人力资源管理师作为一个新兴的职业，越来越受到企业的重视。人力资源部门人员的水平在很大程度上会决定着公司的发展。你打算成为一名HR的职业能手吗？不如来参加三级人力资源管理师来提升一下自己的专业水平吧！广州红日培训学校三级课程是专为想要参加三级人力资源考试的学员量身打造的。特聘人力资源专家授课及考试鉴定组成员辅导，精讲人力六大模块内容，搭建系统HR理论体系，对学员进行多维度的课程学习规划和培训，不仅在课程中指导学员掌握基础知识点，还会进行课堂测评、考前系统归纳和全真题实时模拟。培训过程注重实操技能的培训，帮助学员灵活运用不同的面试方法和技巧、掌握企业各类突发事件处理的方式方法、学习绩效考评方法和差异、建立培训与开发战略体系、熟悉组织结构后的实施要则、掌握薪酬管理基本要求与薪酬管理要素等--理论与实践相结合，为学员顺利拿取理想证书保驾护航！
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得其他专业大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得其他专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）具有硕士研究生及以上学历证书。
培训内容共分六大模块：⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。
