emba学位班

发布时间：2017-07-07 15:56:54 已帮助：238人 来源：北京社科赛斯培训学校

　　本中心与机械工业出版社、清华大学出版社、中国经济科学出版社、光明日报出版社等权威机构合作出版了《MBA面试高分指导》、《清华北大申请一本通》、《历年真题详解》等一大批畅销书籍，其中《MBA面试高分指导》更是被中国MBA教育指导委员会指定为唯一权威面试辅导用书，目前已经再版10余次。
　　如今的社科赛斯，战略清晰，目标明确，在提供MBA、MPAcc、MEM等完美解决方案的基础上，正向着MPA、MTA等管理类硕士以及金融类硕士、出国语言培训等辅导领域昂首挺进！我们坚信，社科赛斯秉承“服务人才，伴您成长”的经营理念，不仅是您圆梦高校的摇篮，更是一个受益终身的平台！我们立志把社科赛斯建设成为一家伟大的、受人尊敬的教育机构！
　　以下为社科赛斯EMBA考试相关介绍...
　　EMBA考试内容介绍
　　笔试，占总成绩的30%（包括英语，占笔试成绩的40%；管理理论，占笔试成绩的60%）。面试，占总成绩的70%，主要考察管理实践经验及能力。
　　笔试为综合考试，考试时间为3小时，考试内容包括基础数学、逻辑推理、管理知识（包括案例归纳与分析）和英语测试4部分。基础数学和逻辑推理可参考有关MBA联考的辅导材料；管理论述题主要是企业管理方面的实际问题，涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面；英语测试要求考生阅读一篇经济管理类英文文章，写出其文章大意，主要考查考生的英语阅读理解能力。目前尚无考前辅导班，也没有备考参考书。考生只要具有较为丰富的管理经验，一般也不需要事先做专门的考试准备。
　　面试由2-3人组成的面试小组进行。面试组成员包括有企业管理经验的教授、工作业绩突出的企业家和政府经济管理部门的领导等。面试分两部分，首先由申请人就个人教育背景、工作经历、创业历程及经营业绩等作自我陈述；再由评委根据个人陈述和正式报名表中所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判，重点考察其领导才能与战略胆识。
　　面试重点判断考生的志向、知识面、见识、思维的敏捷性、分析问题的能力和口头表达能力，重点考核考生的领导素质与管理潜力。
　　EMBA面试包括综合能力测试和案例分析，重点考核申请人作为高级管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。评委根据申请人的答题情况，与考生进行深入交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。
　　EMBA申请条件
　　1、具有国民教育系列本科以上学历，对于国民教育系列大专学历的报考者，将按国务院学位办有关规定，招收不超过招生名额10％的具有突出管理业绩的优秀高层管理人员；
　　2、 具有八年以上工作经历，并具有五年以上管理岗位工作经验；
　　3、学员所在单位同意学员每月占用两天工作时间（周四及周五）参加学习。
　　EMBA申请流程
　　申请流程
　　填写资料→提交申请→通知考试→考试→正式录取
　　申请方式
　　欢迎您拨打招生热线（）索取项目信息及报名材料。
　　在线预报名
　　您可以登录中国人民大学EMBA中心预报名系统，在线填写预报名信息并通过网络提交，48小时内会有负责老师与您联系，帮助您完成报名。
　　书面报名表
　　您也可以向EMBA中心索取报名表，完整清楚填写后邮寄回EMBA 中心。招生委员会在收到完整的报名资料后，会对您进行综合评估并安排合格的申请人参加笔试和面试。
　　申请材料
　　1.报名表
　　2.两封推荐信
　　3.单位同意函（可在面试时提交）
　　4.一寸照片3张（请在照片背面用铅笔署名）
　　5.名片（两张）
　　6.身份证或护照复印件
　　7.所有大专以上学历、学位证书复印件（考试时须提交原件）
　　8.户口本申请人信息页复印件
　　在线下载中国人民大学EMBA招生简章和报名表，请登录下载中心。或致电EMBA中心（电话：）索取招生材料。
　　入学考试
　　我们在接到您完整的报名资料后会通知您参加笔试和面试。
　　EMBA评估程序
　　入学考试由笔试和面试组成。
　　笔试
　　笔试由中国人民大学研究生院和商学院组织命题和实施。
　　综合笔试包括：企业管理基础 基础英语。
　　面试
　　面试通常持续20分钟左右，重点考察申请人的领导能力、沟通能力、企业管理经验、以及其他综合能力。需要申请人提前准备一篇结合本企业的实际情况探讨企业管理方面问题的自命题论文。
　　录取
　　招生委员会将对您的报名申请材料、笔试成绩及面试结果进行审核，并根据当期报考考生的总体情况，做出综合评估。在录取过程中，招生委员会会考虑特定的权重因素，所有相关的因素都会影响到最终决策。
　　申请人应通过报名表充分展示自己的优势、工作成就等，并应着重阐述与众不同的方面。报名申请材料是整体评估的重要组成部分。
　　招生委员会将审核您的教育背景、培训经历、资格证明以及笔试成绩，以对您是否能顺利完成EMBA的学习作出评估。
　　招生委员会非常看重您的管理经验、职业发展进程以及工作中或工作之外所体现出来的领导能力。 我们希望了解您在工作中所得到的收获，以及您对自己及所在组织的前景展望。
　　您所在的单位应支持您报考EMBA课程，因为每月需要占用您两天的工作时间来完成学习。另外，我们也希望从您的上司、同事或朋友那里了解您的申请资格以及他们对您参加EMBA学习的支持。
　　招生委员会还看重您所能给其他学员带来的特殊贡献。因此，请提供任何有关您所获得的或参加过的社团活动、奖励、兴趣爱好，以及其他特殊事项的信息。
　　整个评估过程中，学习能力、团队合作精神及沟通能力等方面的素质条件也将作为评估因素。
　　EMBA学费包含
　　学费包含听课费、教材讲义费、口译费、讲座、论文答辩费（不含论文印刷费）、教育设施（图书馆、计算机中心）使用费及课间茶点等费用，不包含住宿和差旅费。
　　不管EMBA是否纳入全国统考，EMBA面试都是所有EMBA考生必经的一个环节，面试成绩的高低直接影响考生是否能够顺利进入EMBA学习。
　　参与EMBA面试考核，时间为10分钟到30分钟不等，根据不同学员具体情况，EMBA培训导师将针对管理者个人综合能力予以测试，尤其针对管理经验、专业技能、学习能力、团队意识等等项目进行考核，只有获得较高面试分数，才能获得EMBA的入学资格。
　　一、能力测试
　　1、专业应用能力通过提出与管理者专业类似问题，对于考生掌握专业知识范围与知识要点应用能力予以分析，每位参与考核的管理者必须能够熟练应用专业知识解决实际突发情况，才能通过考核。
　　2、导师提问考核，为每位考生准备话题，让考生利用自己的个人阅历与工作经验，对于话题进行详细的描述，描述过程中必须结合实际的案例，同时导师随时提出问题，测试考生快速应变能力。
　　二、资料核实
　　完成EMBA整个面试过程，此时专业导师针对考生提供的个人简历、工作成就、学习目标等等内容进行真实性核实，资料的真实性占据面试分数30%，填写真实内容，避免由于造假丧失参与EMBA培训机会。
　　能够参与EMBA培训对于管理者而言帮助极大，重视笔试与面试考核，通过较高分数获得EMBA培训机会，对于管理者后期事业发展起到辅助作用，为不断提高管理与决策能力奠定坚实基础，以最为优秀的状态，应对市场竞争压力。
　　对于很多的企业的管理者来说，他们也想学习最为先进的管理知识，但是恰恰MBA已经不适合他们这个层次的进行学习，因此他们大多数会选择EMBA在职研究生的学习，但大多数学员都不是很不清EMBA入学考试是什么？
　　EMBA考试介绍：
　　报考EMBA须参加报考院校组织的入学考试，考试通常采用综合笔试与面试相结合的考试形式，笔试，占总成绩的30%（包括英语，占笔试成绩的40%；管理理论，占笔试成绩的60%）。面试，占总成绩的70%，主要考察管理实践经验及能力。EMBA面试是由教授、有丰富管理实践经验的业界权威人士和专家担任，每个评审小组由3名评委组成，其中至少有1位考官是来自大型企业的高级管理层。
　　EMBA笔试内容介绍：
　　笔试为综合考试，主要考英语和管理综合，考试时间为3小时；管理论述题主要是企业管理方面的实际问题，涉及战略规划、组织协调、企业文化、人力资源等方面；英语主要考查考生的英语阅读理解能力。目前尚无考前辅导班，也没有备考参考书。考生只要具有较为丰富的管理经验，一般也不需要事先做专门的考试准备。
　　EMBA面试内容介绍：
　　EMBA面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。
　　般来说，所有院校的EMBA入学考试都是用笔试与面试相结合的方法对EMBA考生进行考察的。EMBA培训重点在于对人才的培养上，所以EMBA在入学考试上重点在于面试考试。并不是说EMBA培训不重视笔试，只是重心在于对考生人品的考察，毕竟知识能力等方面可以进行后天的培养，而考生没有上进心的话拥有再优秀的知识能力，也只是过眼云烟。所以EMBA考试对面试更加重要。那么，为了顺利通过EMBA入学考试，EMBA面试有哪些技巧呢？
　　EMBA面试包括综合能力测试和案例分析，重点考核申请人作为高级管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。评委根据申请人的答题情况，与考生进行深入交流，现场评判，考察申请人在沟通能力、逻辑推理与综合分析能力、团队意识与协调能力、管理工作体会、对EMBA项目的了解程度及求学动机等方面的整体情况。
　　EMBA面试技巧一，信息收集
　　EMBA面试也是有一定的流程的，考生应该注意收集这些信息，提前做好准备。EMBA面试以自我介绍和考官提问的方式进行，在整个面试的过程中考察学员个人的综合管理能力。所以考生需要进行针对的练习，避免哪个环节出现错误。考生面试的时候提前准备一下自我介绍的部分，因为自我介绍是在开场的时候就要用到的，准备好自我介绍可以的到好的印象分。
　　EMBA面试技巧二，提问练习
　　EMBA面试时一定会有考官提问，所以这里就需要学员发挥自己多年来作为一个优秀的管理者的优秀素养了。在进行EMBA面试的时候，千万不要紧张，因为人一旦紧张，难免会使自己不能够充分的发挥自己。在面对考官的提问方面，学员要根据问题，揣度考官的意图，在心里给问题明确几个回答的要点，这样回答起来才会逻辑清晰，切不可天马行空的作答。
　　首先，确定一下，是否符合EMBA招生对象要求。
　　1.中小企业董事长，董事，监事，总经理等高层管理人员;
　　2.中小企业部门总监，负责融资上市的负责人及企业中层管理人员;
　　3.会计师事务所，律师事务所，投资公司，证券公司，金融机构等中高层管理者;
　　4.政府官员，其他对企业融资和创业版上市感兴趣的各界人士;
　　5.希望提升自身管理水平和创新思维的高层管理人员。
　　其次，明确一下是否满足EMBA报考条件。
　　1、大学本科学历或大专学历但管理成绩突出;
　　2、八年或八年以上的工作经历(其中有四年或者四年以上的管理工作经历);
　　3、较大规模企事业和政府经济管理部门的现职高层管理人员。
　　报考者首先要看看自己是不是有硕士学位，当然了，本科生或者更高学历的考生也可以报考，这种教育对考生工作经验的要求比较高，在报考前与学校老师联系，确定自己是否有报考的资格。
　　不同的院校在招生时的要求不同，但相同的是要求都很高，如曾经所做出的成就，对相关资料要准备的详细全面，有些招生院校招收EMBA时对考生的工作年限没有要求。
　　第三、全面了解一下EMBA报名流程
　　1、熟悉报考方式。各招生学校具体要求不一样，请查看各校EMBA招生简章。
　　2、通过电话、电子邮件、传真等方式直接向报考院校索取正式报名表。
　　3、登录院校网站找到EMBA招生的相关信息，从网上下载正式报名表，填妥后寄至院校EMBA中心。
　　4、在院校本地的教学点(院校不在自己所在城市)去咨询报名。
　　5、相关资料准备
　　6、推荐信
　　推荐信的目的是使学院有机会全面了解申请人的职业、交际、管理、学术等方面的能力。如果没有直接领导，可以另请一位权威人士写推荐信。
　　7、证件丢失
　　证件如果丢失，必须要到原学校教务部门去开具证明并加盖公章。
　　8、大学成绩单
　　大学成绩单必须加盖教务部门公章及印封。如果遗失，必须到原学校教务部门或所在单位、所在地人才交流中心的档案管理部门开具证明并加盖公章。
　　9、入学考试。各校要求不一样，以招生简章上面的要求为准。
　　10、报考EMBA须参加报考院校组织的入学考试，考试通常采用综合笔试与面试相结合的考试形式，以面试为主，主要考察申请人的综合素质和管理潜能。
　　11、面试重点考核申请人作为高级管理人员所应具备的管理经验、综合素质及培养潜力。申请人首先就个人教育背景、工作经历、创业历程及业绩等情况作自我陈述，评委根据申请人的陈述及其在报名表中对所列问题的书面回答，与考生进行深入交流，现场评判。

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