北京职业素养培训 

  有的人占尽天时地利，却败得惨不忍睹；有的人逆水行舟，却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。职业化阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。
  态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的态度将决定产生不同的行为。具备阳光积极的职业心态，将会使你感觉到生活与工作的快乐。
  该课程从积极组织行为学角度、职业化的角度深度解析企业员工职业化素养与职业心态，是现代职业人必备的心理特质修炼。

  本课程的学习，你将获得符合积极组织行为学（POB）标准的自我效能/自信、乐观主义、希望、韧性、快乐/主观幸福观，提升自己的心理资本。
  本课程还必然会帮助你重塑人与人之间的普遍信任，减少人际交往成本，提高企业的运作效率，做真正的职场杜拉拉。

  企业管理者、有培养价值的全体员工

  一：破解心态密码
  1.一双看不见的手
  2.心态的力量有多大
  3.为什么要修炼职业化心态
  二、职业化——成就事业的金钥匙
  1.认识职业化
  企业在全球竞争中制胜的关键
  中西企业的差距
  2.职业化，成就事业的金钥匙
  职业化让你最受欢迎——从要我做到我要做
  职业化让你迅速成长——由普通员工到管理层
  职业化让你获得良好职业声誉——口碑决定机会
  职业化成就你的美好生活——家庭生活也需要职业化
  纠正对职业化的认识误区
  职业化素质的“冰山模型”
  3.职业化精神——立业之本
  企业、个人的必需品
  成功捷径在于职业化精神
  热诚、诚信、团队
  三、职业化习惯——成功与失败的根本性差异
  1.职业化习惯——实现从优秀到卓越的飞跃
  2.尊重他人——就是自尊
  3.善于沟通——高效工作的基础
  4.高效工作——职业人最需具备的职业习惯
  四、职业化形象——职业人的仪表规范
  1.职业化服饰礼仪   2.职业化形体礼仪   3.职业礼仪   4.宴会礼仪   5.名片礼仪   6.握手礼仪   7.乘车礼仪
  五、职业化阳光心态
  1.文化认同——让你成为最受欢迎的人
  2.宽容待人——职业人的良好风范
  3.自我突破——提升自我的关键
  4.自我调节——工作动力和激情的源泉
  5.老板心态——成就自我的必备素质
  六、积极组织行为学（POB—positiveorganizationalbehavior）的5大标准
  1.自信   2.乐观   3.希望   4.韧性   5.快乐/主观幸福观