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199管理类综合能力考什么-199管理类综合能力辅导内容

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发布时间:2026-04-14 14:53:04 已帮助:6人 来源:北京高顿考研

  199管理类综合能力考什么?199管理类综合能力辅导什么?
  考试详情:
  1.数学基础(75分)
  题型:问题求解(15小题,每题3分,共45分)和条件充分性判断(10小题,每题3分,共30分)。
  考查内容:涵盖算术、代数、几何、数据分析等初等数学知识,包括整数运算、分数小数百分数、比与比例、整式与分式、函数、方程与不等式、数列、平面图形、空间几何体、平面解析几何、计数原理、数据描述和概率等。


  2.逻辑推理(60分)
  题型:30道单项选择题,每题2分。
  考查内容:考查对各种信息的理解、分析、综合判断和推理能力,包括概念、判断、推理(演绎、归纳、类比、综合推理)以及论证方式分析、论证评价(加强、削弱、解释等)和谬误识别。


  3.写作(65分)
  题型:2篇作文,包括论证有效性分析(30分)和论说文(35分)。
  考查内容:论证有效性分析要求考生分析给定论证中的逻辑缺陷,评论其有效性;论说文要求考生根据命题或材料,分析观点并加以论证,考查分析论证能力和文字表达能力。


  辅导内容:
  管综-导学课:讲解逻辑和数学基本的概念,解读大纲和考点,让学生在正课前掌握基本概念
  数学:根据大纲梳理各个章节基本知识点、公式、基础题型做题思路。(除概率章节外)
  逻辑:形式逻辑:假言命题、直言命题相关知识点及考点应用
  论证逻辑:学习论证思维、掌握常见的论证方法理论,结合常见题型达到基础应用能力
  综合推理:学习基础的分析推理思路及相应技巧(确定信息代入、选项代入、逻辑链串联等)
  写作:了解联考写作大纲及要求、备考方法、建立基本论证过程意识、学习论效各逻辑谬误

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