三级人力资源管理师考什么

发布时间：2017-07-05 13:36:48 已帮助：218人 来源：东莞中大职业培训学校

　　人力资源管理师证书，可以说是人力资源管理行业最铁的证书。作为行业新人，成为三级人力资源管理师，可以有比同事更高的薪水；成为三级人力资源管理师，可以拥有更好的晋升概率。参加三级人力资源管理师考试会考什么呢？
　　如果你想获得三级人力资源管理师，要参加两场考核，分别是职业道德和理论知识、专业能力。职业道德和理论知识需要题卡作答，全部是单选题或多选题。专业能力是纸笔作答，主要是简答、计算、综合题。三级人力资源管理师考核的合格线是六十分。如果有一项不合格需要参加补考。
　　虽然相对于更高层次的考试，三级人力资源管理师考试难度适中，报考条件较低，但是资料都要自己准备，非常麻烦。不如直接参加培训，然后考试。节奏轻松还有专人讲解题目，考试也大大提升。单选题或多选题大部分靠的是记忆，熟记与熟背是应对理论知识选择题的方法。简答题和案例分析题光靠记忆知识点是没用的，要答出问题的要点。而要抓答题点光靠自己很难熟练，需要有老师讲解，分析解题思路，才能提高学习效率。
　　推荐你【东莞中大职业培训学校】复习的时候看这四本书：《企业人力资源资格证国家职业标准》、《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》(基础知识)、《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》(常用法律手册)和《企业人力资源资格证国家职业资格培训教程》。这四本是劳社厅发行的规范用书，涵盖了所有的考试范围。

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