端木文化---工作的六原则

发布时间：2017-06-12 10:50:08 已帮助：166人 来源：杭州端木幼师培训中心

　　1、心胸坦荡—你可以在别人眼中不是好人，但一定不要成为真的坏人或小人
　　什么是善良的、真诚的， 什么就应该被鼓励、被褒扬！
　　无论有多么愤怒，不要骂人；脏话狠话一出口，你就败了。
　　别人是否理解我们的作为，那倒不是我们必须在意的。
　　2、没有借口--完成任务是一个假象，我们不需要任务，我们需要结果
　　结果是可以用来交换的对象，是有价值的。
　　任务是拿来对付领导、安慰自己的，完成任务就是做了交待的事，但没有达到我们想要的效果。
　　错了就是错了，我认我也纠正。
　　3、百分百执行--凡是决定好的，就要坚决执行，我们只发出一种声音
　　执行能力是生存能力，一旦一个行为已经决定了，我们就要百分百地执行到底。
　　如果每一个人都发出不同的声音，那么对集体是的伤害。
　　4、真爱学生—学生应该是被我们感动的，不是用来被搞定的
　　只有给学生提供价值和帮助，才能获得她们信任。
　　学生就是我们的孩子或弟妹，对待学生只能用心，不能用花招。
　　不要为了管理去讨好，可以为了教育被埋怨。
　　5、行动就是硬道理--先开枪，后瞄准
　　很多机会都是在议而不决，决而不行中白白浪费的！
　　有行动不一定有好结果，但不行动就一定不会有结果。
　　6、团队--有牺牲才有团队，没有牺牲就不会真正成为团队
　　每个人都懂得牺牲自我的时候，团队的整体利益！
　　团队利益高于一切，个人责任重于泰山

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