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提升你人际交往水平的技巧

发布时间:2020-07-17 21:04:52 已帮助:302人 来源:上海新励成卡耐基-杨浦校区

提升你人际交往水平的技巧

  人际交往的本质是价值交换。想提升人际交往水平,长期治本的方法是提升自己的交换价值。
    但提升交换价值是一件需要花费大量时间和精力的事情,而人际交往的需求又无处不在,那么,如何和同事沟通,和客户搞好关系。今天,我为大家整理了几个提升人际交往水平的技巧。

  1.多夸赞

  与人初识,多夸赞是一个很好的破冰技巧,可以让你们迅速拉近距离。

  美国北卡罗来纳州曾对一群男性做过一项实验,说明我们面对赞美是多么地无力。

  参加实验的人会听到另外一个人对自己的评价,而后者需要前者给予帮助。

  一些受试者只听到了积极的评论,一些只听到了消极的评论,还有一些好坏评论都听了。

  实验发现了三件有趣的事情。

  首先,只给称赞话的评论者最为受试者喜欢。

  其次,哪怕受试者完全明白那人拍马屁只是为了讨好自己,还是最喜欢那个人。

  最后,和其他两类评论不同,单纯的赞美无须准确。积极的评价,不管是真是假,都能让人产生对恭维者同等程度的喜欢。

  可见夸赞的作用何其之大,哪怕对方知道你说的是假的、并且是出于讨好的目的,他仍然会不可避免地对你产生好感。   因此,对待陌生人,我们要多多地夸赞,这有利于彼此建立初步的好印象。

  2.吸引力公式

  运用多夸赞的技巧后,对方已经对你有初步的好印象了,接下来不管你们聊什么都会更加愉快。

  但如果你想进一步放大他对你的好感、让自己变得更受欢迎的话,还要学会一些提高自己吸引力的技巧。

  丹尼尔·夏克特在《心理学》(第三版)中讲到:

  决定一个人吸引力的因素主要有三个:外表(外貌因素)、接近性(情境因素)、相似性(心理因素)。

  也就是说,你的吸引力=你的外表+接近性+相似性

  ▼1、外表

  长相漂亮的人不但在社交中更受欢迎,而且还会被认为具备优秀的人格特质:公平、正直、善良。

  因此,外表的重要性毋庸置疑。但长相乃是天生的,我们无法轻易改变,在脸上和身体上动刀子的风险和成本也不小。   因此,更值得提倡的是从以下三个方面去改善我们的外表。

  1)个人清洁:洗漱认真一点、衣服经常换洗,将自己拾掇得干净些。

  2)衣着:选定适合自己身材、形象的衣服版型和穿衣风格,不要太追求所谓的趋势和潮流。

  如果你实在不知道应该穿什么,那就风格统一、颜色和剪裁简洁就行了。

  3)身体锻炼:能坚持长期的塑形锻炼,它可以让你的外貌和体型发生质变。

  “没有丑女人,只有懒女人。”这句话,对男生也是同样适用的。

  所以,动起来吧,别寄希望于别人会透过你邋遢的外表,去发现你优秀的内在。

  ▼2、接近性

  心理学上有个曝光效应,对接近性解释得非常到位,意思是只要某个人或事物经常出现在你面前,就能增加你对他的喜欢程度。

  我们更倾向于喜欢熟悉的,而不是新奇的事物。

  不少人可能都会很反感电视、朋友圈、微博各个平台上的一些洗脑广告,商家不知道吗?他们知道,但这真的很管用啊,别管消费者怎么说,商品还是照样好卖,销量蹭蹭地往上涨。

  因此,如果我们想和一个人交往,就不能害怕对方讨厌自己,或者过多接触会让对方反感,要多多创造机会和对方接触才行。

  ▼3、相似性

  我们会更喜欢和社会背景、能力水平、态度和信念等相似的人交往。

  为什么呢?因为彼此更容易达成共识。

  比如本来陌生的两个人,一旦发现彼此同出一个学校,一下子就会熟络起来;要是再发现彼此都是两个孩子的妈妈,那就可以聊得热火朝天的了。

  因此,在人际交往的过程中,你可以有意识地多多挖掘彼此的共同点,这样对方和你聊天的欲望肯定就会更加强烈了。   要特别注意的一点是:不要光找和自己水平差不多的人,要多多和比你强的人交往,虽然他们的强大会有些伤害到你的自尊心,但却可以促进你快速成长。

  3.SOFTEN沟通六原则

  会多夸赞,也知道怎么提高自己的吸引力,下一步要提高的就是你的沟通能力。

  沟通中,要想准确传达我们的观点,有两个关键:逻辑和情绪。

  如果你发现自己沟通缺乏逻辑,可以从这个简单易上手的技巧“讲三点”入手锻炼。

  如果你发现自己表达逻辑没问题,但对方就是很难接受你的意见,那很可能是你在沟通过程中传递的情绪出了问题,没有营造出友好的沟通交流氛围。

  心理学家赫拉别恩在研究中发现:

  人们在沟通过程中,文字意义起到的作用仅有7%,语音语调却占了38%,而身体语言更重要,达到了55%。

  那么,如何营造友好的沟通氛围呢?有一个很好用的小技巧:SOFTEN沟通六原则。

  S:Smile(微笑)

  保持微笑能够很好帮我们释放善意,更容易获得他人的信任和好感。

  O:OpenPosture(准备注意聆听的姿态)

  面对讲话人站直或者端坐,让他认为你时刻在准备聆听。

  F:ForwardLean(身体前倾)

  在交谈中不时地将身体前倾,以此表示你专心在听。

  T:Tone(音调)

  声音的高低、语速、声调都会对谈话的效果产生重要影响。

  因此,在谈到重要内容时,你的语速不妨放慢一些、提高音调着重强调一下。

  E:EyeCommunication(目光交流)

  交流时要尽量保持目光对视,这样有两个目的:

  ,你的注视会让对方感受到你对谈话内容的重视。

  第二,你的注视会让对方更加信任你的话。

  N:Nod(点头)

  偶尔向对方点头,不只表示你的赞同,同时说明你认真地听了他的讲话。

  4.一报还一报策略

  在学会多夸赞、提高吸引力、营造友好沟通氛围之后,下一步我们要做的就是:把握与人相处的尺度了。

  怎么做呢?有一个非常简洁实用的策略:一报还一报。

  一报还一报策略,是由多伦多大学阿纳托尔提出的最有效的博弈合作策略,对人际交往同样适用。

  这个策略有三个核心:优先以善待人、果断报复背叛、建立宽恕机制。

  ▼1、优先以善待人

  “一报还一报”策略这么有效,最重要的一点就是它待人会优先采取善良的行为。这样做有两个好处:

  1)待人和善,别人也会更乐意与你交往。

  2)避免不必要的冲突。

  但需要注意的一点是:你可以善良,但别当老好人。

  “对谁都好,什么事情都可以”,这种没有选择性的好,不会让你结交到真正值得交往的人,只会为你招来一堆养不熟的白眼狼。

  ▼2、果断报复背叛

  与人交往,若对方采取的行为是善意,则我们就同样施以善意回报。

  但若对方上一步采取的是背叛行为,则我们就要同样施以报复。

  如果你不折不扣地采取这样简单清晰的报复性策略,你就更容易建立起鲜明的信誉和威慑。

  ▼3、建立宽恕机制

  “一报还一报”策略除了综合善良性、报复性、清晰性外,很重要的一点就是它还有宽容性。

  当对方选择背叛后,如果我们在报复背叛的基础上,稍微宽容一些,这样既能减弱报复的持续反射,又依然能建立让对方不敢随意背叛的威慑。

  5.自我表露

  把握好交往的尺度后,我们要解决的最后一个问题就是,如何和人建立深层次的信任关系。

  美国社会心理学家约瑟夫和哈里认为:自我暴露层次越高,交往的层次越深。

  因此与人交往时,别把自己藏得太深,多向他人传递你的信息和情绪,这样能迅速缩小你与别人的陌生感,增加彼此的踏实感。

  比如,外向的人之所以比内向的人更容易交到朋友,很重要的一个原因就是,他们更爱展示自己。

  人际交往的一个常见误区是:害怕表现真实的自我,以为对方看到自己的缺点后会迅速远离。

  但事实恰恰相反,我们会希望偶像完美无缺,但绝不会希望自己的朋友也是这么一个人。

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