提高领导力口才的方法

发布时间：2020-07-28 20:54:29 已帮助：178人 来源：上海新励成卡耐基-杨浦校区

　　一、学会鼓励员工

　　作为一个好的领导者，鼓励员工的方法不一定是使用物质奖励，有时候语言的力量是非常强大的。

　　特别公司的基层员工，他们都想得到领导的肯定，你可以在会议或日常生活中表扬某个员工或团队。

　　只有这样，才能更好地充分激发员工的创造力和积极性，更好地为公司服务。

　　二、积累丰富的知识

　　只有积累丰富的知识，谈吐才能更加丰富。

　　要想练好领导口才，可以多读一些诗词歌赋、散文、小说等等，也可以随身携带一本字典，在空闲时间翻一翻，无形中会掌握许多字和词汇。

　　坚持阅读下去的时候，词汇量会更大，让员工感受到你是一个有学识有涵养的领导。

　　三、幽默和机智

　　会议也可以通过幽默风趣的语言来吸引员工的注意力，这种语言更能考验领导的口语能力，可以在平时适当地使用一些幽默的词语。

　　不过，会议使用幽默应该有一个尺度，毕竟会议是讨论工作的场合，玩笑开过了度就不好。

　　四、练习微笑

　　微笑说话是你个人风采的一种表现，好的口才搭配一个真诚的微笑可以给你打分，用肢体语言感染员工。

　　所以，从现在开始练习微笑，给别人留下灿烂的微笑。

　　五、信心

　　把会议发言作为锻炼和表现的机会，可以展示你的想法、自信和灿烂的微笑，这样你的演讲会非常友好，别人会愿意与你互动。那么，你的演讲就不会尴尬，你在台上也不会紧张。

　　语言作为重要的沟通手段，领导者在现实生活中应该运用良好的口才，运用语言来传播思想和工作，实施各种计划，更好地管理公司。

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