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人力资源管理专本兼读
上海师范大学主考，共16门课，专业社会适应性强
网络专科《工商企业管理》本科《人力资源管理》
为满足广大高升专（本）的同学提早取得本科学历要求。上海自力进修学院推出一套专本兼读的学习方案。其目的就是方便学员提前2-3年取得本科文凭，提升自己学识，拓宽职业道路。
专本兼读的学习方案是本着三不影响的原则来为学员安排课程；1、不影响高升专学习，2、不影响工作时间，3、不影响过多的休息时间。但取得本科学历的前提是一定要先取得专科毕业证书。
上海自力进修学院开设网络学院（专科）与自学考试（本科）相衔接为特色的本科签约班，任何有志攻读本科的学生均可参加我院组织的专本兼读班。
学员在参加网络学院自主招生（专科）的入学考试后，经主考院校录取并取得网络学院的学籍后，进行专科阶段（网络教育）学习，同时进行上海师范大学《人力资源管理》自学考试辅导课程。学生修完专科及本科阶段教学计划规定的全部课程，经考试成绩合格。颁发网络（专科）毕业证书和上海师范大学主考的《人力资源管理》自学考试（独立本科）毕业证书。符合学士学位条件的由本科主考院校授予管理学学士学位证书
通过专本兼读,获得一专一本两张证书，不仅帮助学生实现了本科深造的理想，更为重要的是，经历了连贯的专科教育和本科教育之后，具备更加深厚的理论功底，将为成才就业添加一颗沉甸甸的砝码。
课程优势
学制短：专本兼读只需三年，缩短时间，减少投入。
学费低：同行业学费最低
学历证书与职业资格证书相结合：通过本专业的专业课程，不仅能获得学历证书，同时能获得相应职业资格证书。
文凭硬：自考文凭，国家承认，极具权威，上海师范大学本科，社会认可度高。
还可以申请上海师范大学管理学学士学位，只需完成全部学分、有PETS3笔试合格证书、论文答辩中即可。
专业实用性强，高：本科段总共16门课程，是所有自考专业实用性合格率最高的。
自力优势
教学针对性强，确保高合格率
——来自名牌大学讲师及专家能针对考试大纲，准确把握教学难点重点，提高考核通过
理论与实务操作并重，专业师资授课
——依托丰富的业界资源，使用最新最权威的专业教材，提供最新最实用的考试信息
跟踪学员反馈，优化培训效果
——自力教育在学历教学中，引入培训的教学管理模式，每期课程安排意见反馈调查，不断优化教学服务
自力承诺一次付费，持续服务
——单科不合格者，可免费再学习
课程内容
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序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
| 公共基础 | 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2学分 |
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| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4学分 |
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| 专业课 | 3 | 00015 | 英语（二） | 14学分 |
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| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3学分 |
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| 00052 | 管理系统中计算机应用（上机） | 1学分 | |||
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4学分 |
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| 6 | 00810 | 人力资源管理（二） | 4学分 |
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| 7 | 02628 | 管理经济学 | 5学分 |
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| 8 | 05962 | 招聘管理 | 4学分 | ||
| 9 | 05963 | 绩效管理 | 4学分 | ||
| 10 | 05964 | 人事人才政策与管理实务 | 4学分 | ||
| 11 | 05965 | 人才资源优化策略 | 6学分 | ||
| 12 | 05966 | 劳动政策分析 | 5学分 | ||
| 13 | 05967 | 人力资源管理法律基础 | 5学分 | ||
| 14 | 06091 | 薪酬管理 | 6学分 | ||
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4学分 | ||
| 16 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6学分 | ||
| 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | |||
| 合计 | 81学分 | 16门课程(不含毕业论文) | |||
| 选修课 | 17 | 00511 | 档案管理学 | 6学分 | 换考英语(二)的选考课程,不少于14学分 |
| 18 | 03350 | 社会研究方法 | 4学分 | ||
| 19 | 05968 | 人才中介职业规范 | 5学分 | ||
| 20 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5学分 |
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