很多考生在MBA考试中总是在不知不觉中丢掉分数，今天万通考研韦大家整理了一篇小攻略，感兴趣的同学，下面就跟我一起来看一下吧。

　　

MBA面试精要

　　（1）面试准备

　　在谈到面试前的准备时，许多人都认为准备的越多越好，于是就设想了很多的问题与案例，

　　并围绕着这些问题想了许多的解决办法。这样做固然有可取的一面，

　　但实际上很多管理问题是没有准确答案的，而且在问题之外，还会被问到许多相关的问题，

　　如果有准备的问题回答的好，而其它问题结结巴巴，也不可能得高分。另外，

　　考官们并不是要看你对某个问题的解决方法，而是通过面试看一个学生的思维、反应和判断能力。

　　因此，在面试时做到不要慌张，心态平和，实事求是，把自己的想法缓缓陈述出来，而且要做到不卑不亢。

　　所有影响面试成绩的因素如下：

　　考官偏好、行为表现、原有经验水平、心理素质、对自身了解各类问题的熟悉程度

　　（考核能力、成熟的回答模式）、模拟面试带来的全面提高，这些因素可以分为以下几类：

　　1关键可控制因素：行为表现、对自身了解、对各类问题的熟悉、参加模拟面试

　　2不可控制因素：考官偏好、原有经验水平、原来的心理素质。

　　（2）行为表现

　　我们每一个人都知道"印象"非常重要，因为就在你走进门的那一瞬间，考官们已给了你许多判断。

　　许多面试专家甚至说，前三分钟已经决定了你的面试结果，

　　后面的时间只不过是面试考官不断加强他对你的"印象"而已。

　　下面我们从穿什么？做什么？如何说？来谈面试行为的准备工作。

　　如何说？

　　语速不要太快，语气要平稳，语调不要太夸张，也不要太平淡！

　　做什么？

　　面试中每个细节都有可能影响我们面试的成绩，换句话说，

　　从敲门进去到轻轻的带上面试室的门，面试中的每个细节都给了我们表现的机会。

　　原则：我们需要彬彬有礼，但又不要过分殷勤；要大方得体，不要拘谨和过分谦让。

　　开场问候：微笑着自然问候一声"老师好"！

　　坐姿：身体稍向前倾斜，二郎腿千万不能出现的。

　　带一只笔和小本：在回答问题时，你需要它记下你瞬间的火花，它还可以帮助你圆满回答问题的组织工作。

　　离开：起身不要太匆忙，说完"……，谢谢老师！"之后，别忘记问一句"需要我通知其他同学吗？"或重复一遍老师交代的事情。

　　穿什么？

　　选择服装的核心原则：让你看上去不像外人。

　　职业经理人很大程度代表着公司的形象，这也就要求他们着装不但对自己负责，还要对公司负责。

　　这一点上，面试考官给我们做出了很好的表率作用，进入面试考场你就会发展，

　　男面试考官都穿着西装打着领带，女面试考官都穿着职业套装。