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职业规划首席讲师,人力资源专家,擅长公司治理架构和人力资源战略规划,组织架构设计、人力资源管控体系、精细化管控的整体策划和把控,有丰富的人力资源实践经验。熟悉企业面试模式及人才需求,根据学员的实际情况,可以因地制宜地制定人才资源配置
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