面试是怎么进行的？

发布时间：2017-08-02 19:32:03 已帮助：211人 来源：天津京师环宇教育

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　　面试是怎么进行的？

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　　一：测试目的：1、测试教学者对汉语的词汇、语法、听力、口语教学等所掌握的教学方法运用的熟练程度及随机应变的能力。2、测试教学者普通话和上课时的教态、仪表、声音等表现优劣。【京师环宇面试】

　　二、测试要求：请从给你的短文中找出一到两个你认为重要的语法点和词语，在10分钟内请用3种以上的教学方法讲解清楚。讲课时，假设下面坐着你的学生（中级汉语水平），如在真实课堂一样讲课，不是说课，可以把现场的监考老师作为学生。整个过程用摄像机录制，后交于评委集中打分。

　　满分：150分。其中词语教学占25%，语法教学占40%，普通话水平占20%，仪表教态占15%。

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