人力资源管理师 

　　人力资源管理师考试简介：企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，考试合格后由国家人力资 源和社会保障部颁发,人力资源管理师职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、 人 力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）
　　目前人力资源管理师各级别的报考条件可根据个人具体情况进行适当放宽，而不完全依照以下的规定的报考条件，建议请咨询我校专业工作人员！因报考条件须湖北省职业技能鉴定中心进行审核，故我校无法不符合以下规定的报考审核一定能通过。
　　三级企业人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--助理人力资源管理师
　　1、连续从事本职业工作6年以上。
　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三　 级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并 取 　 得结业证书。
　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。
　　注：以上是文件规定的报考条件，三级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
　　二级人力资源管理师报考条件（具备以下条件之一者）--人力资源管理师
　　1、连续从事本职业工作13年以上。
　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
　　5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
　　注：以上是文件规定的报考条件，二级具体报考条件放宽情况请咨询我校工作人员。
　　一级企业人力资源管理师报考条件※（具备以下条件之一者）--高级人力资源管理师
　　1、连续从事本职业工作19年以上。
　　2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
　　3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
　　人力资源管理师考试科目：人力资源管理师三级：基础知识+专业知识；人力资源管理师二级：基础知识+专业知识+论文评审
　　1）闭卷考试：
　　2）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：、职业道德；第二、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。）
　　3）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：、简答题；第二、计算题；第三、案例分析题；第四，方案设计。

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