一般会计的工作内容及岗位职责涉及哪些

　　会计岗位职责
　　1、按照《会计法》的有关规定，进行会计核算，实行会计监督;
　　2、拟订本单位办理会计事务的具体办法;
　　3、参与拟订经济计划、业务计划，考核分析预算和财务计划的执行情况;
　　4、按国家统一会计制度规定设置会计科目、总账和明细账等;5、按照国家会计制度的规定记账，做到手续完备，数字准确，账目清楚;
　　6、负责编制财务会计月、季、年度报表，编写文字说明，做到账表相符;定期进行财务分析，编制财务收支计划，并考核预算的执行情况;
　　7、负责主要会计业务核算：固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入利润核算等;
　　8、会计档案保管。按照《会计档案管理办法》的要求，做好会计账簿、会计凭证、会计报表等资料的归档工作，并按规定期限妥善保管。会计发展前景从宏观角度来看，随着我国各行业的法律法规愈发健全，我国会计行业发展也愈发稳定，但改革开放以来国家经济发展与企业发展对会计行业的高端人才需求依然非常大，而其中我国目前最缺乏的是优秀财务管理类人才。曾有多份研究统计表明，从财会部门被提拔至企业最高层领导人的概率比除销售部之外的其它部门多10％以上。在发达国家，首席财务官（CFO）在每个公司内的地位仅次于首席执行官（CEO），近年来中国对CFO的重视程度也与日俱增，相应的根据数据统计2010年中国包括财务副总、总会计师、财务总监、首席财务官CFO等在内的财务高管获得了超过33万元的平均年薪，其中外商独资企业的财务高管薪资为例榜首，高达48万；合资企业、国有企业和民营企业则分别为33万、27万和22万元。因此，会计的发展前程远大，风光无限，但对于广大会计行业在职者来说，注重保持与时俱进，工作时积累扎实的会计基本功，业余时间积极充电学习CPA等职业证书类知识等，都是保障职业发展稳步向上不可忽视的关键点。财务会计类人才的基本发展路径为“出纳→会计→财务主管→财务经理→财务总监”，简单来说需要从最基础的一般会计或财务会计做起，保障基本功扎实的基础上，逐步从审核的“算”转型为规划的“理”，而最终目标往往是成为企业的财务决策负责人，即上文说的CFO最终需要擅长以下11项能力，它们分别是财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。