美联英语，专注体验式英语教育服务，是美联国际教育集团旗下重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以轻松灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高质量的英语教育。美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。
美联相信我们绝大部分的人都希望自己在职场上有更好的发展，但是这个过程并不是容易的，有很多的问题需要注意到，美联英语老师来为大家分析几个实际的案例，相信看了之后你会有更多的收获。前几天，一个管理层的同事跟我吐槽他的下属阿Y，气场太弱，很多重要的事情都不放心交给她。阿Y我还是很熟的，做事情特别的细致，学习能力也很强，原以为她的领导应该对她的工作很满意才是，这突如其来的吐槽也引发了我的思考。
当领导的口中的“气场”到底指的是什么？我们要怎样做才能获取别人的信任？你有没有给你的上级带来“职场安全感”？
事情是这样的，因为阿Y本身的工作能力还是很不错的，也很受看重，但她的问题就是召开会议以及工作报告中容易紧张，导致陈述时毫无条理逻辑可言。在一次与供应商对接的重要会议中，阿Y还是老毛病，该讲清楚的事情一件都没讲明白，反倒让对方占了主导地位，她的上级领导恨铁不成钢，会议一结束黑着脸就出来了。
在职场，我们总以为只要能把领导交代的任务完成到100分，就可以高枕无忧了，美联英语提醒大家工作能力不仅考量你的专业水平，如果你连一个会议的节奏都没办法把控，还怎么指望你去带一个团队？怎么指望你独立完成一个项目？没有升职的筹码，难道要一直看着身边年纪越来越小的新人来把你拍在沙滩上吗？
没气场其实就代表你没自信。你害怕别人对你的工作成果产生质疑；害怕你的PPT做的不够好看；害怕对方嘲笑你的表达方式，甚至是你讲话的口音……我们的自信来源于别人的认可，有了自信，我们在工作中才能充分发挥自己的潜力，这是一个良性循环。而这种自信也不是一朝一夕练就的，也是培养锻炼的。
其实很多人都觉得自己工作忙，没有时间去提升自己，但是其实很多的时候这都是借口，在美联英语职场英语课堂上，多少人凭着自己的坚持取得进步，在职场上实现晋升，你以为英语的课堂就是学学英语吗？那就错了，美联英语等你来探索。
对混迹职场的我们来说，光工作能力出众就够了吗？美联英语提醒大家，其实还有很多部分是值得注意的，接下来就通过美联英语的几个案例来学一学。
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