公司介绍
    银谷时空教育信息有限公司是一家从事IT教育培训的专业机构。公司立足科技研发，哺育IT人才培训。坚持教研集合的发展路径。始终以就业和企业解决方案为导向、以人才为根本、以技术为核心，着力培养深受软件企业欢迎的实用型人才，解决IT企业最热门技术的难点。立足于中国IT教育技术的最前沿，为在校大学生、应届毕业生、社会就业者提供最热门、高实战性、高性价比的IT培训服务。
    银谷时空教育河南银谷时空分校。在银谷时空教育良好雄厚的教学实力和品牌的支持下，会让更更多的莘莘学子通过系统的学习、历练，成功走上IT职业发展之路。
    课程主要以实战项目为主，课程全部采用当前前沿技术，讲师都具有多年的项目实战经验，课程的培训重点定位于提升学员的实际工作能力，辅以系统化的职业素养教育，为互联网发展培养创新型人才。
一、 集成式教学模式
    在教学体系中，科研团队将前沿的主流的应用软件开发技术集成一个课程，课程内容为：含HTML5的安卓高端培训课程，Native、Hybrid、React Native集成式开发培训。掌握UI/Android/iOS开发技能，并能与设计师和移动开发工程师高效沟通，利用HTML5/CSS3/JavaScript等Web技术进行产品的界面开发；了解APP制作项目全流程，掌握前端页面设计趋势，制作的页面符合新技术和审美要求。
二、 科技研发为支撑的资深专业教学团队
    研发团队和教研团队追踪最新最前沿的互联网应用及开发技术，持续哺育课程体系，保障了教师团队的技术和理论水平始终处于最新状态。
三、 品质为的教学质量评估体系
针对学员进行学习力评估、阶段性测试、重点问题答疑解决、前沿技术论坛，针对整体教学质量的效果评估。
四、 职业规划、职业素养训练的就业辅导
    从行业岗位认知到个人性 分析，引导学员做好职业规划，并从职业素养上加强，真正为行业培养品质优秀的技术人才。
五、 一线城市、名企合作的就业承接
    在重点一线城市建立就业指导中心，与当地名企建立人才合作，为学员开辟顺畅的就业通道。
六、立足科研的资深教学团队
    本着科研引领IT教育的理念，携手数十位业内技术开发精英和IT技术讲师，致力于打造一个高品质的强大技术团队。
银谷所有专职讲师在IT相关领域的技术开发工作经验平均超过5年以上，并且都具备超过1800课时的授课经验。银谷汇集了多维度、高端的优秀人才，以企业的实际项目为基础，保障学员学习方向的正确性和实用性，限度的传播其宝贵的知识与经验，为IT行业培养优秀的人才和高素质的从业人员。
热门课程包括：
    IOS软件工程师培训---平均就业薪资12000---15000
    Android软件开发---平均就业薪资10000--12000
    HTML5开发培训---平均就业薪资10000--12000
    UI界面设计师培训---平均就业薪资7000--10000
《HTML5软件开发》课程目录
1.课程目的：
    1）学习后掌握HTML，CSS，能解决各种浏览器兼容性问题；
    2）对JavaScript， jQuery可熟练使用jQuery；
    3）初步掌握Ajax技术，JSON/XML数据格式；
    4）了解HTTP协议、具有一定的数据结构、算法理解能力；
    5）了解Node Js；
    7）了解和使用grunt gulp构建工具的使用。
    8）初步具备HTML5/CSS3实践、响应式设计能力，能独立设计1-2个移动App项目开发；
    9）技术表达、公众表达流程。基本职业素养符合企业对软件开发人员的基本要求。
2.讲师、辅导、技术老师介绍：
    主讲李老师：8年的软件开发经验，在福建、广东、深圳一线科技公司担任项目经理多年。技术功底深厚。有多年iOS、Web前端开发经验 。现主导银谷教学品质工作。
    助教云老师：河南师范大学计算机专业毕业，在企业有三年前段开发经验。乐于沟通，辅导热情。
    班主任、就业老师刘老师：曾在某知名培训机构担任班主任、就业老师2年，在班级管理、情绪疏导、职业规划、表达沟通上有丰富的经验。工作细致、严谨、耐心。赢得学生好评如潮。
3.面向对象：
    在校实习阶段的本科、专科学生；要求计算、软件、信息工程等相关专业。
    1)热爱软件开发工作。2）对自己职业规划和未来的岗位有清晰的认识。3）有一定的计算机知识基础。4）有一定的学习力。
    住宿离校步行在15分钟以内；4-6人间；350元-450元；
4.课程表（见附件1）
5.操班流程（大纲）
    1）训前宣导、报名
    2）教学设备清单确认
    3）训前调查、参训承诺
    4）开班准备、开训流程
    5）特殊情况处理原则
    6）课程评估、反馈
    6. 就业质量保障（就业课程体系见附件3）
《Android移动软件开发》课程目录
1.课程目的：
    1）掌握Java开发，熟悉OOP/ODP等设计方法；
    2）了解Socket TCP/IP, XML；
    3）会运用Mulitimedia、OpenGL/ES、Webkit、GPS、AGPS、DRM、Bluetooth、Wifi；了解并掌握GSM/GPRS/3GPP协议、通讯软件、JVM开发；
    4）技术表达、公众表达流程，逻辑思维清晰。
    5）独立完成2-3个App开发。
    6）基本职业素养符合企业的需求。
2.讲师、辅导、技术老师介绍：
    主讲刘景泽老师：4年开发经验，2年的教学实践经验。技术精湛。对多学科的理解有独到见解。授课风格受学生喜爱。
    助教闫老师：6年企业软件开发经验。热爱教育行业，对具体技术问题解决能力强。
    班主任、就业老师刘老师：曾在某知名培训机构担任班主任、就业老师2年，在班级管理、情绪疏导、职业规划、表达沟通上有丰富的经验。工作细致、严谨、耐心。赢得学生好评如潮。
3.面向对象：
    在校实习阶段的本科、专科学生；要求计算、软件、信息工程等相关专业。
    1)热爱软件开发工作。2）对自己职业规划和未来的岗位有清晰的认识。3）有一定的计算机知识基础。4）有一定的学习力。
    住宿离校步行在15分钟以内；4-6人间；350元-450元；三人同时报名每人补贴住宿费1500元；
4.课程表（见附件1）
5.操班流程（大纲）
    7）训前宣导、报名
    8）教学设备清单确认
    9）训前调查、参训承诺
    10）开班准备、开训流程
    11）特殊情况处理原则
    12）课程评估、反馈
6.就业质量保障（就业课程体系见附件3）
《UI设计》课程目录
1.课程目的：
    1）掌握Photoshop、Illustartor、After effect、Axure等设计软件；
    2)独立设计APP或WEB产品案例；
    3)了解界面风格设计及UI规范，熟悉Android、iOS平台设计规范；
    4)有一定的手绘能力，拥有宽广的行业（平面设计、互联网、手持应用）视野与时尚的审美标准；
    5)具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感，能承受一定的工作压力。
    6）技术表达、公众沟通力良好，职业素养符合企业要求。
2.讲师、辅导、技术老师介绍：
    主讲朱老师：3年专业公司设计师经验，2年的教学实践经验。长沙大学动画设计专业毕业。艺术修养和美学视角突出，对交互产品的设计有独到见解。曾任北京科技公司艺术设计总监。
    助教荆老师：3年UI方向设计经验。
    班主任、就业老师刘老师：曾在某知名培训机构担任班主任、就业老师2年，在班级管理、情绪疏导、职业规划、表达沟通上有丰富的经验。工作细致、严谨、耐心。赢得学生好评如潮。
3.面向对象：
    在校实习阶段的本科、专科学生；要求艺术设计、环境设计、动漫等相关专业。
    1)热爱设计类工作。2）对自己职业规划和未来的岗位有清晰的认识。3）有一定的计算机美术基础知识功底。4）有一定的学习力。
    住宿离校步行在15分钟以内；4-6人间；350元-450元；三人同时报名每人补贴住宿费1500元；
4.课程表（见附件1）
5.操班流程（大纲）
    13）训前宣导、报名
    14）教学设备清单确认
    15）训前调查、参训承诺
    16）开班准备、开训流程
    17）特殊情况处理原则
    18）课程评估、反馈
6.就业质量保障（就业课程体系见附件3）
    附件3
    职业规划、就业指导课程大纲
    阶段：职业习惯养成
    《IT行业岗位认知与规划》
    1)行业及行业前景分析
    2)个人职业性向测试、分析
    3)IT行业岗位、技能要求匹配度分析
    4)IT行业成长路径、薪资水平解析
    5)个人行业规划
    6)签订成长目标
    2、《职业人礼仪规范》
    1)礼仪的基本概念
    2)职业人礼仪规范
    日常礼仪训练
    公共场合礼仪
    社交场合礼仪
    职场人际关系解析
    3)礼仪规范训练（（每个小组每天15分钟，训练一周）
    到早问好训练
    仪容仪表检查
    5S工作法贯彻
    第二阶段：简历制作、优化；人力模拟面试
    讲授《IT技术人员简历制作与优化》
    1)简历制作的基本概念
    2)简历的框架结构
    3)让面试者过目不忘的简历技巧
    4)招聘网站投递简历技巧
    5)简历的语言表达
    6)初步面试自我训练（训练环节）
    讲授《人力经理面试技巧》
    1)企业为什么有面试？
    2)人力资源面试的五个环节
    3)面试表达训练（训练环节）
    4)模拟面试测试
    第三阶段：自信心建立与表达沟通技巧
    讲授《六顶思考帽》
    1)阳光心态成就快乐人生
    3)平行型思考的概念
    4)六顶思考帽分步解析
    5)思考帽在职场中的实际运用
    6)思考帽表达训练（训练环节：每个小组每天15分钟，训练一周）
    第四阶段： 毕业答辩、技术模拟面试训
    讲授《如何制作答辩PPT》
    1)PPT制作的基本技能
    2)炫酷PPT的设计技巧
    3)PPT工具、演示技巧
    4)学员作品展示（每人上交一个15-20页的作品，并讲解制作的过程）
    《个人技术优势的建立》
    1)个人技术博客的建立和维护技巧
    2)网络资源的运用技巧
    3)答辩设计初步思路
    4)技术面试演练（训练环节：五次以上，通过必须3次以上）
    5)毕业答辩（得分80以上，只有两次机会）
    第五阶段： 就业满意度评估
    1)毕业后三周就业辅导
    2)就业后3个月满意度回访
    3)六周未就业学员技术辅导
    4)九周未就业学员复读或其它安排
    5)班级就业报告存档