企业培训

公司在使用传统教学方法上遇到的问题

1、传统固定的上课时间与您员工的日常工作相冲突。

2.培训内容与学员英文基础不平衡:每班的学员水平、能力往往有所差距。

3.由于传统课程不够个性化，无法满足员工的个别需求以致浪费宝贵的培训经费，无效果保证。

4.缺课意味着落课，员工会跟不上课，变得没有动力。

5.在团队课上，秘书的学习速度比（年长的）老板快，造成尴尬的局面。

ESLI企业培训解决方案 SOLUTIONS/

1.灵活的时间表.员工可以自己选择课程,而不会影响工作.每一名员工自己掌握学习进度.

2.每一名员工自己掌握学习进度。

3.英思力英语有9个级别，每个学员从适合自己的级别开始学习。

4.学员的学习成绩记录于正式的证书上

5.所有学员会收到带有没有学习目标的学习计划。

6.通过电子邮件，按月将学员成绩直接寄至管理部门。

7.学员不会落课，他们可以重新未参加的课程。

课程目标 COURSE OBJECTIVES

根据企业的培训需求及测试结果，我们的教学将以外教授课为主，中教辅助，以学生为中心，遵循讲练结合、以练为主的教学原则。创造接近真实的工作情景，全面 提高英语听说读写能力，着重提高听说写、特别是听说的能力。保证员工日常商务英语交流、专业英语表达能力和英语专案汇报能力，保证员工的商务报告以及谈判 技巧，英文邮件撰写，简报制作和CON-CALL会谈的能力。

>英语在线课程辅助练习 Online Learning System

为*大化学员的学习时间和学习效果，

我们将以英思力的在线学习系统作为辅助教学。

英思力的在线学习系统拥有语音练习、人机对话、听力训练、阅读、语法、词汇学习等功能，

学生可在课余时间通过系统强大的语音识别功能来获得标准的美式发音，

通过其人机对话功能模拟真实的语言环境来练习口语等等，

在线学习系统既是对教师教学效果的强化，更是课堂教学的有效补充。