课程介绍
发布日期：2017-07-28 17:15:55
北京晟宫职业培训为广大的，想顺利拿到劳动关系协调师认证证书的学员，专门开设了劳动关系协调师认证课程，本课程聘请专家授课，为大家定制课程培训方案，根据考试的大纲，考试重点和难点，进行精品的课程培训，课时多，课程价格低，学员的考试，对于广大的用人单位来说，是很好的拿证的机会，欢迎加加入北京晟宫的培训课程中来。
在用人单位中从事人事、劳动、工资（薪酬）、劳动合同、集体合同管理等协调协商劳动关系的工作人员；从事社会保险、人才服务、职业介绍、律师服务行业涉及劳动关系的相关人员；地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员；企业调解、街道（乡镇）调解以及人民调解机构相关工作人员；社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调工作的人员。
核心课程：
（1）劳动标准实施管理；
（2）管理劳动合同；
（3）参与集体协商与集体合同管理；
（4）进行劳动规章制度建设；
（5）开展劳资沟通和民主管理；
（6）协调处理员工申诉和劳动争议。
报考提醒
申报条件（具备以下条件之一者）：
劳动关系协调师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本专业或相关大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。
（4）具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关工作10年以上。
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