东莞中大职业培训学校新闻中心
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2017-07-05 15:40:54
人力资源预测的作用
人力资源预测的作用是，在服从组织战略目标的前提下，通过预测人员需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才，从而获得和保持企业的竞争优势。人力资源预测的作用主要表现在以下两个方面 ...[详细]
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2017-07-05 15:40:01
人力资源管理员应具备的优秀素质
企业内部所有的工作内容和职位类别中，虽然各种工作和各类职位在对相关专业性知识和技能要求上自有千秋,但人力资源经理这个职位却是对个人品性要求最高的一个职位，因为人的工作是最复杂微妙的工作，需要以脱俗的心态去全身心的投入其中。我认为一个优秀的人力资源管理员需要具备以下方面的素质。 ...[详细]
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2017-07-05 15:39:18
如何报考北京人力资源管理师从业资格证？
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。 ...[详细]
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2017-07-05 15:38:30
人力资源管理师面试咨询的一些问题
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 ...[详细]
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2017-07-05 15:36:39
机床工具行业提出了三年振兴目标
随着经济发展和社会的进步，客户对服务的要求越来越高，传统的服务模式已经无法满足客户不断提高的服务需求，制造企业向服务型企业转型已经是趋势所向。事实上，在2009年年初，国家发布并实施《装备制造业调整振兴规划》时，为贯彻落实振兴规划，机床工具行业提出了三年振兴目标，就明确提到了要大力发展现代制造服务业，大型机床制造企业要逐步由单纯制造业向生产服务型企业转变，从而延伸产业链，提高产业总体价值和效益。 ...[详细]
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2017-07-05 15:36:03
我国数控机床行业的变革局势解析
从海外经验看，服务业是经济转型的最重要方向。然而随着经济增长社会分工的深入，服务业的分工也逐步细化。我们大致可以将服务业分为三大类：类为满足企业需求，可以称为生产性服务业，第二类为生活性服务业，主要满足居民需求，而第三类是由提供的公共服务业。 ...[详细]
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2017-07-05 15:35:31
数控机床分为几大类，分别是什么？
金属切削类数控机床,包括数控车床,数控钻床，数控铣床,数控磨床，数控镗床发及加工中心.这些机床都有适用于单件、小批量和多品种的零件加工，具有很好的加工尺寸的一致性、很高的生产率和自动化程度，以及很高的设备柔性。 ...[详细]
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2017-07-05 15:34:27
数控加工中心编程快速入门
概念二程序段是程序的基本组成部分，程序段由不同的指令组合而成。以下是我们学校在加工中心培训授课过程中必须要讲的指令，了解编程的基本方法后，掌握这些指令你就能进行编程了。 ...[详细]
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2017-07-05 15:33:45
数控机床的发展趋势
近几年，我国社会经济发展迅速，致力于成为世界经济大国。而数控机床行业在中国工业经济发展中发挥着重要作用，在数控机床行业，信息化和网络化是一个必然的趋势，是智能化的基础。这几年随着网络技术的发展以及传感技术的发展，机床越来越多地用于大批量生产，其管理、产量、产值、调度等等都可以与自动化技术联系上，从而可以全面实现全数字化、误差控制、数据补偿、网络诊断等功能。 ...[详细]
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2017-07-05 13:36:48
三级人力资源管理师考什么
人力资源管理师证书，可以说是人力资源管理行业最铁的证书。作为行业新人，成为三级人力资源管理师，可以有比同事更高的薪水；成为三级人力资源管理师，可以拥有更好的晋升概率。参加三级人力资源管理师考试会考什么呢？ ...[详细]
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