训练模式:
卡耐基训练以独有的“教练训练式+参与式+个性开发式”的特色训练模式,独特的训练方法不仅能改变态度、激励学员将所学应用在实际工作上,并且能帮助学员持续练习运用。最后抽象的理论将转变成增加业绩及不断创造机会的宝贵技巧。参加者将定期参加一系列的讲次。每次课90分钟。大量上台训练及课后深入实践,训练的连贯性持续性可使学员从此训练中获得效果。
训练效果:
训练效果评估,在最后一讲中,每位学员必须针对参训后的进步做结果报告。高层主管将受邀参加此讲以表示对参加者的支持并对其努力达成的结果给予嘉许。知识转变成实际能力,促发积极向上的态度,是卡耐基训练对参训学员的最终衡量标准——态度行为改变。
退款承诺:
我们是唯一一家与客户签订无效退款承诺的卡耐基训练机构,从学员的角度出发,解决了学员上课的后顾之忧。