新招募的“三支一扶”人员：即通过公开招募、自愿报名、组织选拔等方式，刚刚入选“三支一扶”计划，即将奔赴基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等服务工作的高校毕业生。
在岗服务的“三支一扶”人员：已经处于服务期内的“三支一扶”人员，为提升其业务能力、政策水平和综合素质，也会定期参加各类培训。
二、培训目标：
三支一扶培训目标通常包括以下方面：帮助学员深入理解乡村振兴战略与“三支一扶”政策内涵，明确自身在基层工作中的角色与使命，增强责任感与使命感；传授基层工作所需的实用技能，如沟通协调、问题解决、公文写作等，提升学员的实际工作能力；强化理想信念教育，培养学员扎根基层、服务群众的奉献精神，助力其快速适应基层工作环境，为推进乡村振兴和基层事业发展贡献青春力量。
三、课程内容：
三支一扶培训内容通常包括以下方面：一是政策理论，如新时代中国特色社会主义思想、乡村振兴战略解读等，帮助学员理解基层工作方向与意义；二是业务技能，涵盖公文写作、基层调研方法、群众工作技巧等，提升实际工作能力；三是礼仪规范，涉及公务沟通、接待礼仪等，塑造专业形象；四是安全与应急知识，如消防安全、禁毒防艾等，增强自我保护与应急处置能力；五是团队协作与心理调适，通过拓展训练、经验分享等活动，培养团队精神与抗压能力。培训注重理论与实践结合，助力学员快速适应基层工作。
四、课程优势：
针对性强：紧扣三支一扶考试大纲，聚焦公基、行测、三农知识等核心科目，精准覆盖考点，帮助考生高效备考。
师资专业：授课老师多为优秀教育专家，深谙考试命题规律，能结合实战经验传授解题技巧，助力考生突破难点。
课程体系完善：涵盖基础精讲、强化刷题、冲刺等全阶段课程，满足不同基础考生需求，从知识搭建到能力提升全程护航。
服务保障到位：提供专属学习计划、一对一督学、实时答疑等服务，营造沉浸式学习氛围，确保学习效果。
性价比高：部分课程支持长线备考，一次报名可享多年课程权益，结合协议等服务，降低备考风险。
