在社会经济快速发展、市场竞争日益激烈的现在,企业想要在现代社会的竞争中立于不败之地,就必须重视对员工的培训,企业内训是推动企业向上发展的重要手段之一。由此,新励成企业内训机构应运而生。
新励成企业内训机构成立于2005年12月,专注于为企业提供咨询式培训与体验式训练服务。借鉴国内外先进咨询培训体系,以企业的需求为导向,为企业内训课程。
新励成企业内训机构不断开拓创新,为企业指引前进的方向,助力发展,使企业在经济浪潮中处于不败之地,越做越强!
核心价值观:诚信、专业、服务、共赢!
领导力发展
《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》
人力资源建设
《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》
销售
《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》《大客户销售》
客户服务
《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》
项目管理
《项目管理内训》《PMP认证考试辅导班》
1.量身订制
根据企业现状进行分析,针对企业需求匹配专业老师,课程,具有极强的针对性与目标性。
2.人均成本低
通过整体规划和学员的受益,企业内训相对人均核算成本较低,节省企业培训费用。
3.整体效应高
专门,企业整体参与,学员针对性和互动性更强,提升企业绩效。
4.安排灵活
企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
5.质量全程把控
在企业内训中,培训内容、培训|讲师、培训质量、培训评估将会全程把控。
6.附加价值高
a.结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题;b.搭建管理沟通平台,提高管理效率;c.加强企业管理层的凝聚力和沟通协调能力。
1.调查:关键访谈调查问卷需求分析
2.计划:工作说明分解结构项目计划平衡分析
3.执行:核心团队职能顾问进度管理质量管理风险分析变化管理
4.跟进:宣传推广学习材料持续跟进免费答案
5.收获:问卷调查总结资料跟进培训管理改善
