HR人事上岗证培训班 

学习周期：6周(以班级安排为标准)

使用教材：人力资源经理岗位培训手册

考核发证：国家人力资源和社会保障部颁发的《人力资源经理》岗位能力证书

付款方式：现金支付，POS刷卡，网上支付

1、什么是“人力资源管理”?

一个真正的【人力资源管理者】：适应企业和个人发展需要，具备中国特色又与国际先进管理理念接轨，是高素质、复合型的办公行政管理专业人才。

◆是在各类型企业提供高质量行政管理办公工作的优秀人才;

◆是极具竞争力的职业人群，成为高收入、受人尊敬的行政管理人士;

◆能获得全新的人力资源岗位培训，以优质规范的职业素养应对工作中的各种问题。

◆成为企业中发挥关键作用的高端复合型人才，使行政及人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

2、为什么要成为“人力资源者”?

所有企业都需要、人力资源从业人员也需要。截至2012年，全国各类注册企业600多万，并以每年至少7%的速度保持增长。而企业自身的发展和各类人才竞争的加剧，办公行政及HR的业务能力对企业的影响日益凸显，尤其是对复合型行政及人力资源管理人才的需求迫在眉睫!

随着市场竞争的加剧，人的因素越来越重要，所有企业都急需具有工作能力、专业水平和职业态度的人力资源管理方面的专业人才，但外部严重缺乏值得信赖的本专业岗位培训课程;本项目课程内容涵盖人力资源管理的各方面，具有系统、专业和全面的特点;本课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养;既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养;既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。

2011年3月，经人力资源和社会保障部长期调研和论证，本课程由国内人力资源领域知名专家联合开发设计并出台。适合中国国情，涵盖人力资源中、高端专业知识领域，提供了专业的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台，能有效提升人力资源管理人员的理论知识和实际操作技能。

【人力资源】岗位能力证书必将成为办公行政、人力资源管理人士寻求加薪晋升、迈向职场高层、赢得人生事业成功的“绝佳砝码”。

同时，也是全国大中专毕业生通向企业白领大门“最给力的敲门砖”。

3、如何成就"人力资源管理者"?

报名参加自力教育【人力资源管理实务】岗位能力培训即可实现!

◆自力教育学历培训一贯的专业与服务的品牌实力

◆教材、题库开发专家级师资独门过关秘笈入学签订协议未通过免费重修

◆国家人力资源和社会保障部“行政管理师”项目管理办公室指定培训机构

◆统一阅卷，统一颁证，实名查询，无需年审，终生有效

◆自力教育独家报考绿色通道为您保驾护航

·课程特色

1、发证机构：由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书。

2、全国通用：本培训是唯一在全国范围内通用的办公行政、人事类岗位证书培训，可在人力资源和社会保障部政府网站查询(http://edu.mohrss.gov.cn/)，无需年审，终生有效。

3、高：自力学员每期高达96%。

4、教学先进：版权教材、专家讲解、案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。

5、全面实用：19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。课程涵盖一般人力资源管理迫切需要了解的关于招聘录用、劳动合同管理、绩效考核、薪酬福利、劳动争议处理等HR所迫切需要的六大核心板块的实务操作能力的全面分析和提升。该课程可操作性强，能有效开拓视野和思路，学以致用。

6、广交益友：学员交流，智慧碰撞;推进合作，资源共享;一展拳脚，发展未来。

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