JLPT也就是大家熟知的日语能力考试N1、N2、N3、N4、N5，N1为最高级。J.TEST考试被称为日语鉴定考试，其主要目的是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。
J.TEST注重的是考察考生的实际应用能力，日常生活的交涉能力。如果和能力考有什么区别的话，那就是能力考做学问，J.TEST为生活、为工作。J.TEST包含的语言知识比能力考更多更广。
二、考试等级如何划分?
J-TEST商务：1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级
A—D级的分数：1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。
A—D级的评价：1000分为满分。
930分(特A级)—可从事高难度的日语翻译。
900分(A级)—可从事一般性的日语翻译。
850分(准A级)—可从事基础性的日语翻译。
800分(B级)—可在日本长期工作。
700分(准B级)—可赴日出差，开展工作。
600分(C级)—可赴日出差，从事简单的工作。
500分(D级)—可从事简单的工作。
400分(准D级)—可完全理解简单的日语(不满400分不合格、不进行认定)
成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。、
E-F级的评价：500分满分。
350分(E级)—可使用简单的表达，单独行动。
250分(F级)—日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。
成绩为200分以上、各个项目均无零分者可获得认定证书(2014年5月第114回起)，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
[从第76回开始,E-F级别的考试结构进行变更,评价级别的分数也相应作如下更改:350分(E级);250分(F级)。
200分(准F级)*2011年11月以后新追加的级别。考试时间由原来的90分钟变更为100分钟(阅读及记述增加10分钟)
报名一般需提前一个月。自2017年1月份(第130回考试)开始，J.TEST考试收费标准调整为420元。
三、J.TEST考试的优势?
1.美知教育觉得J.TEST更注重实际应用的能力。主要表现在两点，
，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;
第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2.J.TEST鉴定的范围更广。日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
3.J.TEST鉴定的方法更科学合理。J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4.J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试有以下8大内容：1)、描写问题;2)、应答问题;3)、会话问题;4)、说明问题;5)、汉字问题;6)、文法问题;7)、阅读综合问题;8)、记述问题。考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
5.J.TEST能满足多方面的要求。有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。J.TEST考试一年举办六次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。500分满分，成绩为250分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试表“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
以上就是对J.TEST考试的介绍，希望可以帮助打算参加日语语言测试的学员们，更多咨询欢迎关注上海美知教育官网。
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