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【谈谈自己的想法】小议翻译资格证书的“无用论”

发布时间:2017-07-13 14:21:07 已帮助:179人 来源:天津翻译专修学院

  现在有不少人想要挑战翻译资格证书,而大家对于证书关注的无疑是其“含金量”,即业内认可度。网络上越来越多的人在问询和讨论这个问题,有用论、无用论,各种表述莫衷一是。

  对于“有用论”没什么好谈的,值得关注的是“无用论”。

  一些“无用论”者在翻译领域已经从业多年,有了稳定的工作源,所以当然可以呼号“证书无用”。有一些“新人”实力特别出众,或者有不寻常的人脉关系,所以也说“证书无用”,但这类人不具有普遍性。而对于本身就是“普通新人”,又宣传“证书无用”者,好的反击就是,“你说无用,那就请你永远不要考”。当然,“请你永远不要考”只是开个玩笑,对待“有用、无用”需要理性分析。

  如果你不是翻译界公认的巨擘,也没有多少人脉,没有多年工作积累的客户,没有那种超群的实力,你无甚经验、无甚人脉,但又真的想从事翻译行业,那么考取翻译资格证书是有必要的,但你不要指望有了它你就有稳定的工作。它改变不了你的命运,只能为你锦上添花。

  所以作为全国翻译资格水平考试在津指定培训机构——天津翻译学院英翻应考专家,想针对证书“无用论”谈谈自己的想法,任何观点只能在一个范围内保持准确,下面的观点针对的是普通译员和普通新人。

  1. 证书与测试不是对立关系

  一些“证书无用论者”的观点之一就是:翻译水平不看证书,你水平如何,人家让你试译便知。

  这种观点是正确的,但又不准确,用在“无用论”上其实是诡辩,其内核与“读书无用论”实为一根藤上的两个毒瘤。

  我们可以想一想,你要去某个国家的某所学校留学,一定要符合相应的语言能力标准。你符合这种语言能力标准不代表你就能进入到某所大学,但若是你不符合标准,恐怕你连“被测试”、“被评估”的机会都没有。

  而资格证书亦是如是,你持有某个级别的证书,不代表应聘之际人家不会再测试你,也不代表你今后在工作中不被继续测试(每次交付的工作都是一种测试)。而恰恰相反,你持有某种证书,往往是别人给你测试机会的“入场券”。众所周知,如今会外语者不在少数,一个外语工作岗位招聘,往往应者云集,这种时候,招聘方是没有精力对每位应聘者进行测试的,只能先列出硬性标准,再从符合硬性标准的人群里面挑,因为从符合硬性标准的人群里面挑出符合岗位要求的人员的几率,比那种“海选”的几率要高的多。

  硬性标准也许会阻隔住一部分有真才实学的人,但没有硬性标准所带来的危害更大——“海选”效率低下,对招聘方的时间、精力乃至金钱都是浪费。两害相权取其轻,谁都会选择效率高的事情。

  从这个意义上来看,证书与测试不是对立关系。持有一个专业资格证书,是让你能接受能多测试(也就意味着可能是更多的工作机会)的入场券、通行证、敲门砖。有了它,不代表人家不会测试你,没实力,你还是没戏。但没有它,也许人家连看你简历都不看。

  2. 证书是明确的标准

  翻译行业之所有能有“证书无用论”,其存在的前提是,翻译行业目前没有硬性的上岗标准。而对于法律、医务、财会、特种作业等行业而言,“无用论”根本不存在讨论的余地,因为没达到硬性标准,你就是“野”的,就是“黑”的,如果执业就是违法。

  基于翻译行业的实际情况,可能永远无法在全领域实现“硬性的上岗标准”,但在部分领域实现是肯定的,比如现在国家企事业单位招聘翻译人员、一些翻译公司招聘翻译,都列出了专业资格的标准。如果你想在翻译行业有广阔的发展空间,那么资格证书的作用毋庸置疑。

  行业的标准化,就相当于国家的法制化,这股“标准化”的浪潮是大势所趋,因为“无规矩不成方圆”,因为现实生活中往往会有这种情况——某个人自认为自己如何如何,但到了实践检验中却不是那么回事。父母看自己的孩子往往会“高看”,人看自己就更无法客观。

  所以,谁自认为自己有实力,就要接受相对客观的检验。诚然,考试和证书都有局限性,不能完全检测也不可能完全反映实力。通过考试的人,未必都具有真正达标的实力。但一个具有“真正实力的人”,连这种无法检测真正实力的考试都无法通过的话,那又说明了什么呢?

  再者,在实际的翻译工作当中,你的客户也许并不懂该种语言,也就更别提什么测试水平了。初次合作(或者几个人竞争一个合作机会),人家拿什么来衡量你呢?这时候,对方也只能拿一些国家级、国际级的证书来预估你这个人的实力了。而现今什么CET6级,日语1级已经到了“烂大街”的程度,如果你仅有这些,在竞争中你的筹码肯定是不够的,更何况CET、JLPT之类根本就不是翻译考试,翻译资格证书都不能完全证明你的翻译水平,它们更不能证明你的翻译水平。(CET、JLPT仅是举例,没有针对性。)

  3. 备考对学习、对自我能力有巨大促进作用

  能考专业资格考试的人,一般而言不是小孩子。成年人学习大的特点就是“自我导向”,即是说,你想考这个试,不是谁来逼着你考,是你自己有这个愿望,不是糊弄家长和老师,是你自己想学点东西。

  有一个考试目标,对我们的“自我导向”往往会有巨大的推进作用。如果不是CATTI,会有几个人去看政治领域的翻译?背那么多领域的单词?

  就我自己而言,每一次备考我都感觉到了水平的进步。没有考试的时候,也应该坚持学习,但考试这个目标显然更为清晰,更有动力,所以效果也就更好。我想,不论任何考试,只要是认真备考的人,都会有这种体会。

  有人认为考试不科学,无法检测真的水平。的确,考试有其局限性,但若没有考试来检测,效果只能更差。“文革”期间,中国曾一度取消考试,但由此带来的不是“不拘一格降人才”,而是人才断代、知识断层。我们可以看看身边的人,难道考试分数和实务能力是成反比的吗?肯定有这样的人,但同样不具有普遍性。

  另外,考试也绝不是仅仅是知识和实践能力的比拼,同时还是自我管理能力的较量。人都是好逸恶劳的,人都有拖延症,关键是看自己怎么去尽量的克服。一个能坚持天天练习的人,和一个管不住自己的人,在能力上绝对不一样。有人说自己学了十年英语,还是不会说、不会听,借此来说明中国教育的失败。但这种人真的学了十年吗?其不过是应付考试的时候学学,考试后就还给老师了。自我管理能力近乎为零,不管在什么教育模式下都一样。另一方面,今天的诱惑越来越多了。互联网、夜生活,好看的节目、好听的歌曲,有的考生为了通过考试,能抵制住诱惑,有的考生虽然意识到学习的重要性,但根本管不住自己,在看看玩玩中,走向了考场……

  所以,考试也在考察你的自我管理能力。【天津翻译资格证考试辅导

  结论:

  “证书无用论”,是割裂了证书与实力的关系,没有看到证书与实力,乃至于自我管理能力方面的联系。而“唯证书是举”则是混淆了证书与实力的关系,把证书看做实力,忽略了任何考试都有其局限性。显然,这两种都要不得。

  借用李阳的一句话“能力高了,通过考试只是顺便的事”。我们真正要做到的是,夯实基础、坚持实践、不断总结,用真正的实力考书,既有实力、又有证书,这样,在专业领域上才能越走越宽,才能在求职之际占据优势。

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