天津卓众教育新闻中心
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2017-08-12 13:54:39
如何成为一名合格的心理咨询师
心理咨询医生的人格条件是做好心理咨询工作的最重要因素，也是心理咨询医生应具备的首先条件。所谓人格是指一个人的整个精神面貌，是具有一定倾向性的稳定的心理特点的总和，包括气质、性格、兴趣、信念和能力等等。 ...[详细]
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2017-08-12 13:54:23
心理咨询师上机考试注意事项
1、登陆考试机后，务必核对屏幕上显示的个人信息，如与个人实际信息不符，请及时告知监考老师。
2、注意区别单选题、多选题，选择区为圆形的试题为单选题，选择区为方形的试题为多选题。 ...[详细]
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2017-08-12 13:54:10
心理咨询师考试考场纪律
1、考生进入考场时，不得携带任何与考试可能有关的物品。如：纸张、文具、软盘、移动电话、寻呼机等。 ...[详细]
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2017-08-12 13:44:07
招聘：比学历更重要的这些点
关于招聘的学历问题，如今社会更多的注重了这个问题，而现实是什么呢?近几年的高校扩大招生，好多应届毕业生的实际知识和技能往往不尽人意，作为招聘企业其实很多时候并不是真的看重学历这张外表，只是出于社会现实和“面子”，有的甚至一个简易操作工、清洁工都要大专或本科学历， ...[详细]
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2017-08-12 13:43:50
员工为什么会产生逆反心理?
在员工面试阶段，老板们往往把自己及公司进行不少包装，老板强调自己的人品如何如何，又是多么多么大方，又是多么看好这个新员工，公司的发展势头如何如何，员工未来的发展空间和收入又是如何如何，总而言之，尽量往高大上的方向包装。 ...[详细]
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2017-08-12 13:43:37
如何获得更多的机会和认可
1.学会欣赏上司,包括背后的赞扬;
2.主动报告,让上司对工作进展了如指掌;
3.对上司的询问有问必有答,而且清清楚楚; ...[详细]
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2017-08-12 13:43:26
东西方企业文化之差异
企业文化是社会文化的有机组成部分，它的产生、发展、演变，都与社会文化及其它文化，诸如民族文化、地域文化、行业文化、社区文化等有着密切的联系。 ...[详细]
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2017-08-12 13:42:44
企业需要什么样的人力资源管理员
所有的人力资源管理员一定都很关心这个问题，因为这直接关系到他们自身的职业规划和前景。要想得到最客观的答案，HR就应当学会换位思考，企业老板最为关心的东西除了业绩，还是业绩。 ...[详细]
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2017-08-12 13:42:31
企业战略与组织结构的关系
答：1)组织结构的功能在于分工和协调，是战略实施的必要手段。组织结构服从战略。(钱德勒) ...[详细]
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2017-08-12 13:42:17
员工素质测评的类型
在复习备考中考生要脚踏实地学习，切勿过度自信，不要因为自己是学人力资源管理专业而对教材上的知识不放在心上，认为自己都曾学过而一带而过，教材就是教材，每一页都可能是一个知识点;也不要因为自己拥有丰富的实践经验而忽视了理论知识，教材是给你早已尘封的过时知识得到更新，亦能使你收益匪浅。 ...[详细]
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