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赵春清长期从事人力资源管理的研究与教学工作，在组织设计、人员测评、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系等方面具有丰富的培训与咨询经验，曾为郑州市上街区、漓江温泉、宇通客车、绿都地产、兰考供电公司、濮阳供电公司、郑州新区组织人事局、同致行地产等单位提供过培训与咨询服务。近年来，编写出版的教材有《人力资源管理》、《组织行为学》、《管理学》等 。主持开发的“通用人才测评系统”、“专业心理素质测评系统”在武汉理工大学、河南财经州学院、海嘉食品公司等单位得到广泛地应用，并受到了用户的好评。