自我评价 1、 本人性格开朗,合作与计划性强;积极主动有热情,适应能力强可以很快融入新的环境,并可以在压力下出色的完成任务; 2、 5年人力资源管理培训和6年的医药行业销售培训管理经验造就了较强的沟通交流和组织管理协调能力; 3、 熟练使用办公软件和SPSS统计软件; 4、 独立开发人力资源管理和心理学课件,关注技巧提升的同时关注心理成长,通过教练技术和案例分享增加观察学习机会和体验尝试的机会,思维模式的改变、心理的成长和行为的最终改变才是最终的学习和成长。 经历 2012/4--至今 : 河南银基房地产开发有限公司 | 培训经理/主管 房地产/建筑/建材/工程 | 合资 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月 1、建立集团培训制度和体系并监督执行 2、培训需求调查、培训计划制定及培训预算上报审批 3、公司内外训组织安排及培训效果跟踪评估 4、管理类、心态类、心理成长类培训课程的讲授与分享 5、企业文化建设与宣传