借助于移动互联网跨界、整合、无边界、人工智能的思维整合国内知名老师、大学生、职业白领形成了职业发展生态圈，帮助大学生：在校职业规划、求职培训指导，能够快速适应社会发展变化、快速提升综合就业能力与招聘岗位智能匹配高薪就业的难题;帮助在职人员对现有的岗位胜任能力进行专业的测评、职业生涯快速定位、制定专业的学习计划、个性化的学习指导、学习与实践相结合
帮助大学生快速了解所学专业的行业前景、就业趋势，就业所必备的专业技能与综合能力。通过专业导师的辅导，帮助大学生在校职业规划、寒暑假有针对性实习，强化专业技能，求职培训指导，就业指导、内部晋升，让大学生快速适应社会发展变化、提升综合就业能力从同龄人中脱颖而出。
1、以学员就业与职业发展阶段目标达成为中心;
2、服务为核心(测评---诊断---规划---在线学习---答疑---考试---分享---实践---评价);
3、工作场景化、工作任务清单化、岗位胜任能力清单化为教学研发依据;
4、按照不同岗位、不同层级差异化;
5、教研团队由上市公司高管、管理咨询师、人力资源总监组成的教研团队确保教研服务的实战、实用、实操、实效;
6、教研开发模式按照工业化、流程化模式，通过分工协同能够聚集团队智慧实现迭代升级。;
7、培养具有商业思维的战略型人力资源管理者;
8、与学员是成长伙伴关系，属于高频互动的强关系;
9、形成了体系化的人才测评、培养、评价、输出、跟踪辅导机制;
10、五个角色----学习成长顾问、交流分享的平台、在岗工作智库、合作伙伴;
课程体系合理科学，循序渐进，重理论重实操重训练，学习更系统更便捷。从学习到，为学员提供个性化的答疑指导，课间、课后随问随答；学习效果随时监督，从而达到快速、高效的学习目的。轻松拿下BIM证书实现就业！
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