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国外标准：
测试与开发人员对比为1：1，
而国内仅为1：8，市场缺口大。 -
入职起薪高
测试社会薪资已超过开发，
海文软件测试学员
平均入职薪资8000+ -
无性别歧视
软件测试岗位要求
认真、耐心、负责、善沟通，
故男女比例相当。
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入门门槛低
零基础可入门，
代码内容少，
短期培训可胜任。 -
薪资增长快
1~2年后，月均8000～13000元，
享受带薪年假、内部培训、
住房公积金等福利待遇 -
多元化发展
接触各行各业，
既可走技术路线，
又可走管理路线。
初高中学历即可
只需要掌握基本的计算机编程语言，不需要精通
能够根据测试计划，搭建测试环境，提出测试报告，进行交流反馈
2.专业软件测试工程师：
熟练掌握各种程序语言
和各类测试管理工具
根据需求，分析完成测试方案设计和测试需求的开发
有很强的分析定位问题能力，能根据BUG提出自己的见解
3.高级软件测试工程师：
精通各种程序语言，对各类测试管理工具有丰富的测试管理经验
能够对测试发现缺陷进行风险评估，确认缺陷和协调修复缺陷
能有效分解测试任务，协调测试过程中的各种资源
