人力资源开发与管理心理学方向
健康与临床心理学方向
管理心理学方向
营销心理学方向
社会心理学方向
法律心理学方向
教育心理学方向
授课老师多为南开大学知名教授、博导。权威系统面授学位课程,根据每年考纲重点变化,紧扣考点,历年名列前茅。
核心优势二:权威师资
拥有一批在国内外具有重要影响的著名学者和学术带头人。在2052名专任教师中有博士生指导教师619人,教授723人,副教授787人,中国科学院院士和中国工程院院士12人,发展中国家科学院院士5人,“973”和“863”计划首席专家9人,国务院学位委员会学科评议组成员12人,国家级有突出贡献的专家12人,长江学者奖励计划特聘教授31人,长江学者特聘讲座教授14人,国家杰出青年基金获得者29人,入选国家百千万人才工程20人,教育部新世纪优秀人才支持计划(包括原教育部跨世纪优秀人才基金)入选者120人,全国高校教学8人,天津市“131”人才工程层次25人。
多位授课直接参与国家经济、金融、法律、组织人事机构等相关决策部门的政策制定,能为学员提供具有前瞻性的理论与实践指导。
核心优势三:超级社群体验
课余可以参加专业沙龙、名家讲座或文体俱乐部活动,融入南开全球校友网络,汇聚高端人脉资源。交不在多,识一人可胜百人,交不论久,得一日可逾千古。
2、申硕学员入学时必须已经获得学士学位;研修且非申请硕士学位学员可放宽至大专学历。
2、本科无学士学位及大专学历的学员,研修且非申请硕士学位的,根据课程班的要求,经过考核,培养方案规定的各门专业课成绩均合格,达到规定学分者,颁发结业证书(钢印、红印、统一编号),成绩单(红印)。
学习时间:每门课程,安排连续两天周末集中授课;上课时间教务老师提前通知;
授课方式:南开亲临授课;采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式教学。
学习时间:每门课程,安排连续两天周末集中授课;上课时间教务老师提前通知;
授课方式:南开亲临授课;采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式教学。