春节加班7天最低1031.9元

发布时间：2017-07-21 14:07:44 已帮助：183人 来源：上海五加一培训学校

　　一转眼，春节7天长假结束了，有人在假期里休闲度过，也有不少人一直坚守在岗位上。昨天，现代快报记者了解到，各单位春节加班费的发放差别挺大，有的单位，只要人到了，溜达一圈就给钱;有的单位，员工一连加班好几天，也没多发过一分钱。为此，南京市劳动监察支队表示，春节期间的加班工资应在3月的付薪日之前支付。
　　春节加班7天最低1031.9元
　　2013年春节假期从2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。
　　其中，2月9日至11日为法定节假日，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不能用安排补休来冲抵加班费;12日至15日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不安排补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　加班费须在
　　3月发工资时兑现
　　加班不等于值班，如果劳动者继续在原来的岗位上工作或者有具体的生产经营任务，应当认定为加班;如果不是继续在原来的工作岗位也没有具体的生产经营任务，主要是因安全、消防、行政等需要，安排劳动者从事的与本职工作无关的工作，则应当认定为值班。
　　春节加班费最迟须在3月发工资时兑现，针对“加班费举证”难题，市劳动监察支队提醒劳动者应当做个“有心人”，注意保留加班证据，比如考勤表、交接班记录、加班通知单等。
　　计算方法：
　　日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，以南京市区(一类区)月最低工资标准1320元计算，日工资最低约为60.7元。
　　这样算来，劳动者在除夕、正月初一、初二当天加班，每天的加班工资至少有182.1元;从初三到初六这4天加班，每天的加班工资至少有121.4元，如果春节7天都加班，那么加班费至少有1031.9元，相当于挣17天的工资。
　　要提醒的是，上述是按照最低工资标准计算加班费的，现实中，许多加班职工的实际报酬要远远高于最低工资标准。

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