1

工作使命：

　　英语作为第二语言教学又有其独特性，英语标准化考试带来了大量以考试培训为主导的教育服务机构，但很多机构在迅速的拓展中却逐渐迷失了教育的本质。超级学长突破教育机构的运作模式，以老师为服务核心，以提分为服务目标，以会学为教育宗旨，提供一套以“启发教育”为内涵，以“因材施教”为体现的小班和VIP教学体系。在这个体系中，我们看中学习的过程，更看重学习的成果。如果最后没有达到入学承诺的分数，我们将重读部分课程。程度避免“花费无效的金钱”，“浪费学校的资源”，更耽误“学生的时间”，这些传统机构的弊端，实现资源的有效利用。

2

培训模式：

　　“学员管理创新模式”
　　“班主任+任课老师+辅导员”
　　为了最后的提分效果，我们改变传统培训机构的运作模式，强调以结果为导向的教学服务。由的教学主管出任班主任，由班主任根据班班级或者VIP个人的特点，指派相关老师，由专门的辅导员监督课堂进度，课后作业，学习反馈等事宜，360°为学生取得高分保驾护航。

3

课程体系

　　为的不仅仅是分数 　　为了让学生适应欧美校园系统，我们不仅仅只提供考试培训课程，我们更加专注于提供全方位的语言培训和校园学术。为了教学的质量，我们严格按照科学的学习模式来指定课程体系，在我们的考试培训体系中，我们包括理论课，习题课，和一对一答疑课，根据学生语言能力，学习能力，管理能力来合理分配教育的资源。当然，成绩并不意味着一切。特别针对语言能力基础薄弱的学生，我们推出能够从根本提高学生英语能力的综合英语的课程体系，包括语法，词汇，发音三大模块。当然，适应欧美校园系统是比考出成绩更困难的一件事，因此我们提供能够辅助学生飞跃的校园学术英语课程，包括英语演讲技巧，小组讨论，学术写作等课程。

4

师资力量：

　　薪酬与成绩成正比
　　超级学长语陪中心提倡老师的薪酬与学生的成绩成正比，聚拢了一批具有超高职业素养的老师，并且每位老师都具有海外名校背景，还拥有3年以上的教学经验队。
　　以结果为导向：学校为学生专属提分课程，性价比很高，效果明显；不断革新语言培训体系，只专注以结果为导向的提分目标！