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级别名称 |
等级 |
报名条件 |
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学历/证书 |
年限 |
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高级人力资源管理师 |
一级 |
取得人力资源管理师（二级）证书，具有大学本科及以上学历，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 |
从事本职工作满2年 |
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人力资源管理师 |
二级 |
大专 |
从事本职工作满5年 |
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本科 |
从事本职工作满3年 |
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硕士及以上 |
从事本职工作满1年 |
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取得助理人力资源管理师（三级）证书 |
满2年 |
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助理人力资源管理师 |
三级 |
大专及以上 |
从事本职工作满1年 |
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取得人力资源管理员（四级）证书 |
满2年 |
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人力资源管理员 |
四级 |
高中学历（含同等学历） |
从事本职工作满1年 |
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大专、本科在读的高校学生 |
无要求 |
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考试科目：
一级：实务技能（项目策划）综合能力（命题论文、论文答辩）
二级：理论机考（选择判断）技能笔试（案例分析、项目策划）专业英语笔试面试
三级：理论机考（选择判断）技能笔试（案例分析、项目策划）专业英语笔试
四级：理论机考（选择判断）技能笔试（案例分析、项目策划）
考试时间：
鉴定考试一般每年5月、11月举行，具体考试时间见劳动局职业能力鉴定中心通知。
教材讲义：
1、国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
2、国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
3、主讲老师自编讲义PPT和内部复习辅导资料
＊报名所需资料
1、身份证复印件、最高学历复印件各一份
2、2寸白色底色彩照2张
3、相关工作资历证明（加盖公章）原件一份或二级职业资格证书复印件一份
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