上海丁盛人才
上海丁盛人才是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业。能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断,提供基于客户发展战略的人力资源规划建议,依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解最新的市场薪资状况等。
...[详情]现任某大型跨国公司中国区域人事经理,毕业于上海外国语大学。自2001年起从事人力资源管理方面工作,先后在2家大型外资企业担任人力资源主管和经理职务。
长期服务于世界五百强企业在华公司,从事欧美制造业人力资源管理达12年,积累了人力资源管理丰富的一线基层运作、中层管理、以及高层领导力的丰富实践经验,对于企业各类人员的工作心态和处世方式有深刻的理解。并以此为基础,从人员角色内心出发,由学员通过相关课程自我发现其潜力和可以改变的地方,由内而外启迪学员的心灵和行为。
工商管理硕士(H.K),国家一级人力资源管理师,高级国际职业培训师,国家工商管理经济师,国家职业资格鉴定项目考评员,英国伦敦城市行业协会海外督导官与考评官,上海市心理学会人力资源管理委员会委员。2003年开始教授人力资源管理师课程,培训学员达万人,2010年获“中国品牌讲师”殊荣。
EDUCATION BACKGROUND教育背景心理学硕士TITLE OF EXPERTISE专业领域复旦大学客座讲师、上海师范大学特聘讲师、上海培训师项目办公室主任、上海交大昂立客座讲师、上海社科院特聘讲师、东华大学客座讲师、联盟培训师协会组织者、沪港工程设计公司常年咨询顾问。
工商管理硕士(MBA)专业领域曾服务于某中国某知名管理咨询机构,目前就职于中国较大的钢铁生产企业从事企业战略规划与人力资源发展工作,担任宝钢教培特约讲师,具有丰富的企业管理实战经验,熟谙企业管理系统,为多家著名企业提供过人力资源培训和咨询服务。