酒店管理短期培训课程 

　　【课程背景】
　　中国酒店业已进入大数据时代，经济发展的主导资源不再是资本，而是资源和知识信息。这一特征使企业存在和发展更依托于载负知识信息和聪明才智的人力资源。企业的人才梯队成长速度越快，企业发展越快；企业的人才梯队越有竞争力，企业竞争优势越明显。
　　归根到底印证了一句话：企业的竞争是人才的竞争！
　　如何开发人才、培养人才，充分发挥人才的积极作用，是摆在每一个企业面前的重要课题。中国企业对开展培训工作越来越重视，要求也越来越高。然而，培训过程中存在的问题也愈演愈烈，从而使企业培训成为企业发展的一大瓶颈。
　　俗话说：百年基业，人才为根、培训为本。企业培训是企业发展动力源泉，既立足今天，更成就了明天。企业培训一定是一个长期且不可间断的过程。
　　鉴于新环境、新常态下酒店发展需求，上海锦江国际理诺士酒店管理专修学院开设为期三个月的《酒店中/高层管理研修班》，旨在提高酒店主要经营管理者的经营管理系统实战能力及创新能力，在新环境、新常态下为酒店业的发展作出应有的贡献。
　　【课程特色】
　　《酒店中/高层管理研修班》设计出基于能力模型、职位等级及内部运营管理体系相匹配的系统化、专业化课程。课程分为职能基础、实战修炼，以及进阶提升三大模块，充分体现管理理论与管理实践的融合，管理理念与管理行为的融合，西方科学管理与中国传统文化的融合，专业技能提升和管理技能提升的融合。所有课程从实战出发 ，多种形式授课，并协助客户企业进行落地指引。
　　【课程目标】
　　?快速掌握新环境、新常态下酒店发展态势；
　　?明确酒店战略格局及定位；
　　?全面系统梳理酒店经营管理重要版块；
　　?快速达成自我修炼提升；
　　?充分掌握实战管理新模式，回到企业直接使用，促进企业发展。
　　【课程对象】
　　酒店部门经理及以上或业主方
　　【授课形式】
　　内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练、多媒体、实地交流考察等

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