文章来源： 中建教育 开班时间：滚动开班
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文章来源： 郑州鸿仁教育 开班时间：滚动开班
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右[详情]
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。[详情]
文章来源： 郑州国联政研 开班时间：滚动开班
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。[详情]
文章来源： 郑州博睿教育 开班时间：滚动开班
郑州博睿教育一直本着全心全意为学员服务的原则，特别开设了三级人力资源管理师课程，为学员的备考和复习助力！该课程以三级人力资源师的考试重点为课程内容的讲授重点，同时老师们还会根据最新考情动态为学员进行冲刺阶段的考试分析，让学员在博睿教育的课堂中学习到最贴合考试、考点的知识与内容，从而早日通过三级人力资源师的考试！[详情]
二级人力资源管理师课程是郑州博睿教育为即将参加二级人力资源师考试的学员而特别设计的，该课程二级人力的基础知识出发，旨在夯实学员的考试基础。同时还有来为学员助力，提升学员通过二级人力资源师的保障，让学员在博睿教育的帮助下，顺利通过二级人力资源师的合格证书，从而实现事业的新发展！[详情]
高级人力资源管理师课程是郑州博睿教育的精品课程也是其高品质课程，多年来凭借其优秀的师资团队和专业的课程设置，吸引了无数学员前来学习。同时该课程主要围绕最新的人力咨询师考试的内容来进行，考点预测准确，学员的非常高，是一款干货满满又十分实用的人力资源师管理课程，助力学员在人力圈有更加长足的发展！[详情]
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