一、课程背景 员工职业化心态训练主要包括新员工职业观的培养、个人形象的塑造、人际关系的处理技巧等，武汉员工职业化培训课程有助于新员工改变不良固有的心态，并进行自我调试训练管理，从而形成利于公司和自身的良好心态，并得到公司的赏识和同事的尊重。 二、课程目的

1、新员工必备的职业意识 2、新员工的职业观 3、新员工职业形象的塑造

4、新员工举止礼仪 5、新员工人际关系培训

6、新员工语言礼仪 7、新员工沟通技巧提升

三、培训对象 公司企业新进员工 四、课程内容 1

模块：专题讲座

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第二模块：案例分析

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第三模块：小组讨论、游戏体验

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第四模块：现身说法及经验分享

五：学员受益 1、通过培训使学员了解新员工必须具备的职业意识 2、通过培训使学员懂得塑造良好的个人形象 3、通过培训使学员掌握处理人际关系的技巧 4、通过培训使学员掌握有效沟通的技巧 5、通过培训使学员提升其职业素养，从而提高整个社区的形象