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1、道德是一种职业规范,受社会普遍的认可 2、职业道德是长期以来自然形成的 3、职业道德没有确定形式,通常体现为观念、习惯、信念等
4、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现; 5、职业道德大多没有实质约束力和强制力; 6、职业道德的主要内容是对员工义务的要求
7、职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观; 8、职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
三、培训对象 新职员 四、课程内容 1模块:专题讲座
2第二模块:案例分析
3第三模块:小组讨论、游戏体验
4第四模块:现身说法及经验分享
五、学员受益 通过武汉新员工职业道德培训,学员们的职业道德有了很大的提升,职业素质也得到了很大提高。